Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo
E.P.D. IMPULSA@2ARAÑUELO
CTRA.de Serrejón, nº 13 C.P 10520 Casatejada
Tlfno: 626079431
E-mail:epdimpulsa2@gmail.com
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ESCUELA PROFESIONAL DUAL
“IMPULSA@2 ARAÑUELO”
PREÁMBULO
La necesidad de establecer un marco normativo que regule con carácter interno el
programa de formación profesional, denominado Escuelas Profesionales Dual, promovido por la
Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo que permita a los integrantes del mismo
conocer cuáles son sus derechos y sus obligaciones, ha originado este Reglamento de Régimen
Interno de la Escuela Profesional Dual “Impulsa@2 Arañuelo”. Nº Exp. 10/EPD/005/23
1. Los proyectos del Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura
combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad
pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, para la
mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la profesionalización, el
acompañamiento y la adquisición de experiencia, que permitan su inserción laboral.
2. Los proyectos del Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura
tendrán una duración de doce meses, en la que el alumnado trabajador estará contratado por la
entidad promotora en la modalidad del contrato para la formación y aprendizaje. La duración de
dichos contratos de trabajo no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto. No
obstante, la duración máxima de la contratación del personal directivo y docente podrá
extenderse 14 días naturales más, siete días antes de su inicio y siete días después de la
finalización. La duración de la formación teórico-práctica deberá ser como mínimo del 25 por
ciento del total de la duración del proyecto.
3. Los proyectos deberán contar con el compromiso de contratación por empresas privadas (a
estos efectos no se considerarán como tales a las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro),
personas autónomas o profesionales colegiados en centros de trabajo de la Comunidad
Autónoma de Extremadura del 40 % de las personas participantes en el plazo de los tres meses
siguientes a la finalización de la duración estipulada en el apartado anterior, en las condiciones
establecidas en la presente orden.
4. La realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en
el empleo y en particular la igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán activamente la
ejecución del presente programa, así como la innovación y la iniciativa emprendedora.
5. El número de participantes en cada especialidad formativa será de quince personas.
Los alumnos/as se convierten en trabajadores suscribiendo un contrato de formación con la
Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo
DESTINATARIOS: Dicho reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad de
los beneficiarios del programa: personal directivo, docente y de apoyo, así como al alumnado
trabajador.
Las personas destinatarias del programa estarán contratadas por la Mancomunidad Integral de
Municipios Campo Arañuelo por lo que su relación laboral será regulada por los acuerdos o
normativas que se establezcan por esta entidad.
CVE:
BOP-2024-7907
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 2 de enero de 2024
N.º 0001
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