Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ceclavín. (BOP-2023-7629)
BOP-2023-7629 Bases que han de regir la convocatoria de los procesos selectivos en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021.
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Aprobada la oferta de empleo público especial de estabilización de empleo temporal mediante
Resolución de Alcaldía de fecha 23 de mayo de 2022 (BOP número 100 de 26 de mayo) y
conforme se establece en la Ley 20/2021 (artículo 2.4) la articulación de estos procesos
selectivos se garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad,
mérito, capacidad y publicidad, serán convocatorias abiertas para que puedan participar en
ellas todas y todos/as los/as aspirantes que cumplan los requisitos de participación que se
establecen con carácter general.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as empleados/as
públicos/as, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia acumulada a lo largo
de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública y más en concreto, en esta
Corporación y en las plazas objeto de estas convocatorias. Por ello los méritos se centran
mayoritariamente en la experiencia, al haber sido esta, la que al haberse prolongado en el
tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional. Se ha de considerar como aspecto
primordial que el desempeño de las plazas que serán objeto de estos procesos especiales han
sido como consecuencia de la superación de procesos de selección.
BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA POR CONCURSOS DE MÉRITOS.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases regulan los criterios para la estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Ceclavín, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas de Empleo
Público extraordinaria de 2022 (OPE 2022, BOP número 0098 de 24 de mayo de 2022),
concretamente de la estabilización de las siguientes plazas:
Grupo Número Denominación del puesto Jornada Procedimiento de
Selección
C2 1 Encargado/a de obras Completa CONCURSO
E/AP 1 Peón Cementerio Municipal Completa CONCURSO
C2 1 Auxiliar Administrativo/a Completa CONCURSO
E/AP 2 Auxiliar de limpieza Parcial (75%) CONCURSO
E/AP 1 Monitor/a deportivo/a Parcial (90%) CONCURSO
CVE:
BOP-2023-7629
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 22 de diciembre de 2023
N.º 0242
Pág. 32795
Resolución de Alcaldía de fecha 23 de mayo de 2022 (BOP número 100 de 26 de mayo) y
conforme se establece en la Ley 20/2021 (artículo 2.4) la articulación de estos procesos
selectivos se garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad,
mérito, capacidad y publicidad, serán convocatorias abiertas para que puedan participar en
ellas todas y todos/as los/as aspirantes que cumplan los requisitos de participación que se
establecen con carácter general.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as empleados/as
públicos/as, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia acumulada a lo largo
de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública y más en concreto, en esta
Corporación y en las plazas objeto de estas convocatorias. Por ello los méritos se centran
mayoritariamente en la experiencia, al haber sido esta, la que al haberse prolongado en el
tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional. Se ha de considerar como aspecto
primordial que el desempeño de las plazas que serán objeto de estos procesos especiales han
sido como consecuencia de la superación de procesos de selección.
BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA POR CONCURSOS DE MÉRITOS.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases regulan los criterios para la estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Ceclavín, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas de Empleo
Público extraordinaria de 2022 (OPE 2022, BOP número 0098 de 24 de mayo de 2022),
concretamente de la estabilización de las siguientes plazas:
Grupo Número Denominación del puesto Jornada Procedimiento de
Selección
C2 1 Encargado/a de obras Completa CONCURSO
E/AP 1 Peón Cementerio Municipal Completa CONCURSO
C2 1 Auxiliar Administrativo/a Completa CONCURSO
E/AP 2 Auxiliar de limpieza Parcial (75%) CONCURSO
E/AP 1 Monitor/a deportivo/a Parcial (90%) CONCURSO
CVE:
BOP-2023-7629
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 22 de diciembre de 2023
N.º 0242
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