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2.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL:
2.1.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA:
2.1.1.- Administrativo/a de Admón. General.- Grupo Ley R.D.Leg. 5/2015: C-1.- Nivel de
Complemento de Destino: 22. Nº de plazas: UNA.- En Propiedad: D. Juan Antonio Pizarro
Pablos.
2.2.- SUBESCALA AUXILIAR:
2.2.1.- Auxiliar Administrativo/a.- Grupo R.D.Leg. 5/2015: C-2.- Nivel de Complemento de
Destino: 14.- Nº de plazas: UNA.- VACANTE.
2.3.- SUBESCALA SUBALTERNA:
2.3.1.- Alguacil Municipal-Servicios Múltiples.- Grupo R.D.Leg. 5/2015: E.- Nivel de
Complemento de Destino: 12.- Nº de Plazas: DOS.- En propiedad: D. Francisco Javier Arias
Mancebo y D.ª M.ª Concepción Mateos Naranjo.
B) Altos cargos:
- Concejal de obras y servicios: D. Diego Sanabria Martín.- Dedicación parcial.- Retribución
bruta (14 pagas): 20.266’61 euros.
C) Puestos de trabajo sujetos a legislación laboral:
Auxiliar Centro Educación Infantil.- N.º de Plazas: UNA.- Contrato de duración
determinada en jornada parcial.
Socorristas de la Piscina Municipal.- N.º de Plazas: DOS.- Contrato de duración
determinada y a tiempo completa.
Cuidador/a Centro de Día.- N.º de Plazas: UNA.- Contrato de duración determinada y a
jornada parcial.
El resto de los puestos de trabajo que se encuentran recogidos en el Plan de Activación
del Empleo Local 2022-2023.
Escurial, 18 de diciembre de 2023
Eduardo Sánchez Álvez
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2023-7598
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 21 de diciembre de 2023
N.º 0241
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