General de la Seguridad Social, junto con el contrato laboral correspondiente o vinculación
jurídica como personal funcionario o estatutario, para acreditar los certificados que acompañe a
esta fase como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva para
valorar los méritos aducidos.
El Tribunal se reserva el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las
certificaciones aportadas, cuando a su juicio se considere necesario.
Formación:
La formación se acreditará mediante la presentación de documento original o fotocopia
compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización del curso o actividad
formativa correspondiente.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga
una valoración superior al 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 5
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en ambas fases, efectuada la cual, el tribunal publicará en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los resultados
finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la Alcaldía
sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuestos/as para su nombramiento como
personal funcionario de carrera, no pudiendo superar estos/as el número de plazas
convocadas, de tal modo que resultará seleccionado/a aquel/aquella aspirantes que mayor
puntuación haya obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al
órgano competente de la Corporación para sus efectos.
CVE:
BOP-2023-7597
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 21 de diciembre de 2023
N.º 0241
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