ÁREA DE PERSONAL, FORMACION Y S.E.P.E.I.
10.2. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, ni
personal laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsa de trabajo temporal.
11.1. La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de
acuerdo con lo dispuesto por Reglamento de Bolsas vigente en el momento de su constitución o
aquel que lo sustituya o modifique.
Las personas aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera deberán presentar
escrito de renuncia ante la Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los y las funcionarias de carrera, el
órgano competente publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban
integrar la correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de
la Provincia, en el tablón Electrónico y en la página Web de Empleo público con detalle de la
puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de Empleo será
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como personal funcionario interino, así como los contratos
laborales temporales, irán precedidos del correspondiente reconocimiento médico practicado por
los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
Antes del nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación aportada durante
el proceso selectivo.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, las personas aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la
Resolución de 28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas
finalidades es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a
plazas vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para
gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se
hará pública), salvo que las personas aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha
información se utilice a tales efectos.
CVE:
BOP-2023-7569
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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