AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
do con lo previsto en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, verificado por el
Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007,
de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres primeros
cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado,
Arquitecto o Ingeniero o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, conforme a lo dispuesto en
la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación, equivalencia o convalidación en su caso
Los aspirantes con titulaciones universitarias obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente
certificado de equivalencia, y los aspirantes con titulaciones no universitarias obtenidas en el extranjero
deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
derecho comunitario.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
2.2. Requisitos específicos:
Solamente podrán participar aquellos funcionarios de carrera de la Diputación Provincial de
Cáceres con una antigüedad de al menos dos años en la Subescala Administrativa de la Escala
de Administración General, Subgrupo C1 de titulación. A estos efectos se tendrá en cuenta el
tiempo que el/la funcionario/a de carrera ha desempeñado puestos en esta Diputación con
carácter interino en dicha Subescala.
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CVE:
BOP-2023-7563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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