Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7559)
BOP-2023-7559 Bases de la convocatoria de siete plazas de Técnicos/as de Gestión de Administración General.
31 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
queden validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 150 minutos, dos supuestos
prácticos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con
el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal elaborará cinco supuestos prácticos de los, que mediante sorteo en presencia de
los aspirantes o una representación de los mismos, se determinarán los dos que conforman este
ejercicio.
Para la resolución de este ejercicio se permitirá la asistencia de textos legales oficiales (BOP,
BOE, DOUE …) y no comentados por parte de los/as aspirantes sin perjuicio de que el Tribunal
considere necesario medios materiales auxiliares, que deberá anunciarlo con la antelación suficiente
para que puedan disponer de ellos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter
eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima
alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que
se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo:
13
CVE:
BOP-2023-7559
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32373
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
queden validadas para de esta manera alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 150 minutos, dos supuestos
prácticos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con
el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal elaborará cinco supuestos prácticos de los, que mediante sorteo en presencia de
los aspirantes o una representación de los mismos, se determinarán los dos que conforman este
ejercicio.
Para la resolución de este ejercicio se permitirá la asistencia de textos legales oficiales (BOP,
BOE, DOUE …) y no comentados por parte de los/as aspirantes sin perjuicio de que el Tribunal
considere necesario medios materiales auxiliares, que deberá anunciarlo con la antelación suficiente
para que puedan disponer de ellos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter
eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima
alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que
se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo:
13
CVE:
BOP-2023-7559
Verificable
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Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32373
