AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver en un tiempo máximo de 90 minutos un supuesto práctico de
entre dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con
el contenido del temario y/o las funciones a desarrollar.
El Tribunal elaborará cuatro supuestos prácticos de los que, mediante sorteo en presencia de
los aspirantes o una representación de los mismos, se determinará el que conforma este ejercicio.
Para la resolución de este ejercicio se permitirá la asistencia de textos legales oficiales (BOP,
BOE, DOUE …) y no comentados por parte de los/as aspirantes sin perjuicio de que el Tribunal
considere necesario medios materiales auxiliares, que deberá anunciarlo con la antelación suficiente
para que puedan disponer de ellos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por el/la aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto
de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio,
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable
en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los
aspirantes del proceso selectivo:
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y
contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso: 0,4
puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes.
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CVE:
BOP-2023-7556
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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