AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Grupos A y B
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso en
cada uno de los Grupos o de otra titulación de igual nivel a la exigida, conforme al siguiente
cuadro:
DIPLOMA, ING TEC, ARQ TEC Doctor/a 0,40
Licenciado/a 0,30
Grado 0,30
Master 0,30
DEA 0,30
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio
que tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de
Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de
correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional
(SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias
en educación, según corresponda a las plazas convocadas.
B. Experiencia: Máximo: 2,4 puntos.
Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o
interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza igual a la que
se convoca o con funciones idénticas o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico
a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque
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TITULACION MINIMA EXIGIDATITULOS VALORABLES PUNTOS
GRADO Doctor/a 0,40
Licenciado/a 0,30
Grado 0,30
Master 0,30
DEA 0,30
CVE:
BOP-2023-7554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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