AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
únicamente podrán presentarse por este cupo. La contravención de esta norma determinará la
exclusión del aspirante que no la hubiese observado.
Si alguno/a de los aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva
superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza por dicho cupo de reserva y su
puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes del turno libre que pudieran obtener plaza,
será incluido por su orden de puntuación en la relación de aprobados del turno libre.
Las plazas que queden vacantes del turno de discapacidad se acumularán a las convocadas
para el turno libre.
2.3. Cumplimiento de requisitos de participación.
Los aspirantes deberán poseer o en condiciones de cumplir los requisitos de participación
establecidos en esta base en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
3. Adaptación de tiempo y medios.-
Con la finalidad de garantizar la igualdad de condiciones entre los aspirantes en las pruebas selectivas,
se establecerán para las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones y ajustes
razonables necesarios de tiempo y medios para su realización.
La adaptación de tiempos consiste en la concesión de un tiempo adicional para la realización de las
pruebas selectivas.
La adaptación de medios y ajustes razonables consisten en la puesta a disposición del aspirante de los
medios materiales y humanos, de las asistencias y apoyos y de las ayudas técnicas y/o tecnologías
asistidas que precisen para la realización de las pruebas en las que participe, así como en la garantía
de la accesibilidad de la información y la comunicación de los procesos y la del recinto o espacio físico
donde se desarrollen.
En las convocatorias se indicará expresamente esta posibilidad, así como que las personas
interesadas deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación en la
que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selección en igualdad de
condiciones.
La adaptación no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la
discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar y siempre que tal adaptación no desvirtúe
el sentido de la prueba.
A tal efecto, los órganos de selección requerirán informe técnico y, en su caso, la colaboración de los
órganos técnicos competentes en materia de discapacidad de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura. Además podrán solicitar del interesado información adicional respecto de
la adaptación solicitada.
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CVE:
BOP-2023-7553
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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