Ayuntamiento de Hervás
BASES Y CONVOCATORIA DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN, CON
CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DE UN DINAMIZADOR/A TURÍSTICO EN
CENTROS DE INTERPRETACIÓN.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1.º Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de
oposición libre, con la condición de personal laboral fijo de un/a DINAMIZADOR/A
TURÍSTICO EN CENTROS DE INTERPRETACIÓN, con motivo de la ejecución de las
acciones y actividades que se contemplen en las resoluciones de Diputación Provincial,
relativas a la Convocatoria de Subvenciones para la contratación de personal informador y
dinamizador turístico en centros de Interpretación. En el desempeño de funciones se ha de
tener en cuenta la Memoria anualmente presentada para la obtención de la subvención.
2.º Modalidad y duración del contrato: El contrato tendrá la condición de fijo, a tiempo
completo, según lo previsto en el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
3.º Retribución. Será de 1.639,75 € mes, en ambos casos con todo incluido, también
prorrateo de pagas extraordinarias.
4.º Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al
procedimiento selectivo el vigente convenio colectivo del personal laboral, el artículo 103
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 177
del R.D. Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las Disposiciones
Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEP), la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de
aplicación supletoria el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio del Estado, y la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre y
demás normas concordantes de aplicación.
5º. Funciones a desempeñar por el aspirante contratado. Las actividades a
desarrollar será la Gestión del Centro de Interpretación integrado en la Oficina de Turismo,
y el desarrollo de las actividades descritas en el proyecto.
-Apertura del Centro de Interpretación y Oficina de Turismo, atención a los grupos y
visitantes, en el horario fijo establecido en dicho centro como mínimo en español e inglés.
-Facilitar la dirección postal, electrónica y teléfono de atención al público, que
se harán constar en los carteles que anuncien el horario y apertura del mismo.
-Manejo del sistema de visionado y maquinaria instalada en dicho centro sobre la
exposición e interpretación del material audiovisual, así como la interpretación precisa
sobre el material proyectado, en el horario y la forma que se determine.
-Realización visitas guiadas dentro del centro de interpretación, así como en el ámbito
territorial que abarque dicho centro de interpretación.
-Programar actividades y difundirlas en distintos medios.
-Administración y manejo de la Página Web y RRSS del Centro de Interpretación, Turismo
y del Ayuntamiento.
-Cumplimentar encuestas y fichas diarias de registro de visitantes en libro de registro
CVE:
BOP-2023-7504
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de diciembre de 2023
N.º 0238
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