Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7368)
BOP-2023-7368 Bases Generales reguladoras de los procesos de selección para la provisión de plazas.
74 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE GESTION DE PERSONAL ,
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
se acrediten las horas impartidas de docencia, no valorándose las prácticas, las colaboraciones,
ni las tutorías.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las
horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración,
siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración.
Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,50 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto
de Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente
baremo:
0.1. Nivel B1: 0,30puntos.
0.2. Nivel B2: 0,35puntos.
0.3. Nivel C1: 0,45puntos.
0.4. Nivel C2: 0,50 puntos.
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En aquellos ejercicios que sean de carácter eliminatorio, serán excluidos aquellos
aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima
alcanzable en cada uno de ellos.
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
61
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
Pág. 31250
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
se acrediten las horas impartidas de docencia, no valorándose las prácticas, las colaboraciones,
ni las tutorías.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las
horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración,
siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración.
Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,50 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto
de Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente
baremo:
0.1. Nivel B1: 0,30puntos.
0.2. Nivel B2: 0,35puntos.
0.3. Nivel C1: 0,45puntos.
0.4. Nivel C2: 0,50 puntos.
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En aquellos ejercicios que sean de carácter eliminatorio, serán excluidos aquellos
aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima
alcanzable en cada uno de ellos.
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
61
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
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