Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7368)
BOP-2023-7368 Bases Generales reguladoras de los procesos de selección para la provisión de plazas.
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AREA DE GESTION DE PERSONAL ,
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio
que tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de
Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de
correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional
(SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias
en educación, según corresponda a las plazas convocadas.
B. Servicios Prestados: Máximo 7 puntos.
Por cada mes de servicios prestados como contratado/a en régimen de contratación laboral o
funcionario/a interino/a, en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de la
convocatoria de consolidación y/o estabilización de empleo temporal, siempre que dichos servicios
hayan comenzado a prestarse, interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2005
para los procesos de consolidación, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Transitoria
4º del TREBEP o hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en
los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, para los procesos de estabilización, o a la
fecha que fije la normativa de aplicación vigente en cada momento: 0,10 puntos por mes
completo, hasta un máximo de 7 puntos.
Los servicios prestados en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto
de las convocatorias de consolidación/estabilización de empleo temporal se acreditarán mediante
certificado emitido de oficio por la Excma. Diputación Provincial de Cáceres que lo remitirá al
Tribunal de Selección y a quienes hayan realizado esos servicios en dicho puesto de trabajo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
58
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
Pág. 31247
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio
que tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de
Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de
correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional
(SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias
en educación, según corresponda a las plazas convocadas.
B. Servicios Prestados: Máximo 7 puntos.
Por cada mes de servicios prestados como contratado/a en régimen de contratación laboral o
funcionario/a interino/a, en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de la
convocatoria de consolidación y/o estabilización de empleo temporal, siempre que dichos servicios
hayan comenzado a prestarse, interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2005
para los procesos de consolidación, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Transitoria
4º del TREBEP o hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en
los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, para los procesos de estabilización, o a la
fecha que fije la normativa de aplicación vigente en cada momento: 0,10 puntos por mes
completo, hasta un máximo de 7 puntos.
Los servicios prestados en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto
de las convocatorias de consolidación/estabilización de empleo temporal se acreditarán mediante
certificado emitido de oficio por la Excma. Diputación Provincial de Cáceres que lo remitirá al
Tribunal de Selección y a quienes hayan realizado esos servicios en dicho puesto de trabajo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
58
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
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Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
Pág. 31247
