AREA DE GESTION DE PERSONAL ,
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
• 18 preguntas más 2 de reserva del Temario común.
• 72 preguntas más 5 de reserva del Temario específico:
▪ 52 teóricas más 3 de reserva.
▪ 20 prácticas más 2 de reserva.
Excepcionalmente, de conformidad con lo establecido en las Bases de convocatoria, pueden
establecerse dos ejercicios, que podrán consistir en:
 Cuestionario tipo test: Será el sistema ordinario del primer ejercicio de la Fase de
Oposición, sin perjuicio de lo establecido en cada convocatoria.
 Desarrollo por escrito del número de temas que se relacionen en las bases específicas.
 Desarrollar por escrito, preguntas de carácter general, que se relacionen en las bases
específicas.
 Resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas.
Agrupaciones Profesionales:
Con carácter general, las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de
titulación por el turno libre estarán integradas por un cuestionario tipo test teórico con 50
preguntas más 6 de reserva en 80 minutos.
 5 preguntas más 2 de reserva del Temario común
 45 preguntas más 4 de reserva del Temario específico
Excepcionalmente, de conformidad con lo establecido en las Bases de convocatoria, los ejercicios
pueden consistir en:
 Cuestionario tipo test teórico práctico.
 Prueba práctica manual.
2. PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA:
Los aspirantes estarán exentos de realizar las pruebas de conocimientos del temario común o
conocimientos generales que acreditaron en el proceso selectivo que dio lugar a su condición de
funcionario de carrera o personal laboral fijo.
El cuestionario que se proponga estará relacionado con las materias comprendidas en el
programa anexo a la convocatoria específica, y constará del siguiente número de preguntas de
cada parte del temario:
Grupo A Subgrupo A1:
19
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
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