Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2023-7275)
BOP-2023-7275 Bases para la provisión de una plaza con carácter temporal de un/a ordenanza del cine teatro Juventud mediante el sistema de oposición libre.
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Los/as miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las
bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones
que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
También se nombrarán los/as respectivos/as suplentes de la Comisión.
2.- Abstención.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo
cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 23 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
notificándolo a la Alcaldía-Presidencia.
3.- Recusación.- Los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros del Tribunal, cuando
concurran las circunstancias previstas en el Art. 24 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
OCTAVA.- CRITERIOS DE SELECCIÓN.
La selección consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas relacionadas
con la localidad, cultura general, mantenimiento de edificios, ortografía y operaciones
matemáticas básicas. Cada pregunta correcta se puntuará con 0,50 puntos. Las incorrectas
restarán 0,10 puntos. Las no contestadas no serán tenidas en cuenta. En Anexo II se detallan
los temas sobre los que se formularán las preguntas.
NOVENA.- SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
El puesto se adjudicará a aquel aspirante que, reuniendo las condiciones exigidas en la
convocatoria, obtenga mayor número de puntos.
En caso de empate se resolverá por sorteo.
Terminada la corrección de los ejercicios, el resultado se expondrá al público para que en el
plazo de DOS DÍAS HÁBILES, se formulen las reclamaciones que se estimen oportunas, que
se resolverán en un plazo máximo de diez días. En caso de no formularse reclamación alguna,
el resultado se entenderá definitivo y la relación de concursantes por orden de puntuación y la
propuesta de contratación de aquellos concursantes que hayan obtenido la mayor puntuación
se elevará a la alcaldía para que éste en el plazo de cinco días formalice los contratos con el
alta en la Seguridad Social.
Con los/as no seleccionados/as se constituirá una lista de espera para casos de sustituciones.
CVE:
BOP-2023-7275
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de diciembre de 2023
N.º 0231
Pág. 30888
bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones
que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
Tribunal, por mayoría.
También se nombrarán los/as respectivos/as suplentes de la Comisión.
2.- Abstención.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo
cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 23 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
notificándolo a la Alcaldía-Presidencia.
3.- Recusación.- Los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros del Tribunal, cuando
concurran las circunstancias previstas en el Art. 24 de la Ley 40/2015, de 01 de octubre
OCTAVA.- CRITERIOS DE SELECCIÓN.
La selección consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas relacionadas
con la localidad, cultura general, mantenimiento de edificios, ortografía y operaciones
matemáticas básicas. Cada pregunta correcta se puntuará con 0,50 puntos. Las incorrectas
restarán 0,10 puntos. Las no contestadas no serán tenidas en cuenta. En Anexo II se detallan
los temas sobre los que se formularán las preguntas.
NOVENA.- SELECCIÓN DE ASPIRANTES.
El puesto se adjudicará a aquel aspirante que, reuniendo las condiciones exigidas en la
convocatoria, obtenga mayor número de puntos.
En caso de empate se resolverá por sorteo.
Terminada la corrección de los ejercicios, el resultado se expondrá al público para que en el
plazo de DOS DÍAS HÁBILES, se formulen las reclamaciones que se estimen oportunas, que
se resolverán en un plazo máximo de diez días. En caso de no formularse reclamación alguna,
el resultado se entenderá definitivo y la relación de concursantes por orden de puntuación y la
propuesta de contratación de aquellos concursantes que hayan obtenido la mayor puntuación
se elevará a la alcaldía para que éste en el plazo de cinco días formalice los contratos con el
alta en la Seguridad Social.
Con los/as no seleccionados/as se constituirá una lista de espera para casos de sustituciones.
CVE:
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Verificable
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N.º 0231
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