Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2023-7230)
BOP-2023-7230 Bases de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo/a PIT (Punto de Información Turística).
12 páginas totales
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5. TRIBUNAL CALIFICADOR.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y de paridad entre mujeres y
hombres
Todos sus miembros deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida a
los/as aspirantes.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con el artículo
23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La designación de los/as miembros titulares y suplentes del tribunal se hará pública en la
resolución en la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a
que hace mención la base anterior.
La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de personal
técnico, con voz y sin voto, el cual deberá limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.
Podrá asistir como observadora del desarrollo del procedimiento selectivo, con voz y sin voto,
la representante sindical de esta Mancomunidad.
El Tribunal sólo podrá actuar válidamente con la asistencia de todos/as sus miembros, o sus
suplentes. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del
proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y
aplicar los baremos correspondientes.
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante,
el Tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que
correspondan para aquellos supuestos no previstos en estas bases.
6. PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
La selección de aspirantes se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre.
Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio de la fase de oposición en
CVE:
BOP-2023-7230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 1 de diciembre de 2023
N.º 0229
Pág. 30742
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y de paridad entre mujeres y
hombres
Todos sus miembros deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida a
los/as aspirantes.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con el artículo
23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La designación de los/as miembros titulares y suplentes del tribunal se hará pública en la
resolución en la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a
que hace mención la base anterior.
La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de personal
técnico, con voz y sin voto, el cual deberá limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.
Podrá asistir como observadora del desarrollo del procedimiento selectivo, con voz y sin voto,
la representante sindical de esta Mancomunidad.
El Tribunal sólo podrá actuar válidamente con la asistencia de todos/as sus miembros, o sus
suplentes. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del
proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y
aplicar los baremos correspondientes.
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante,
el Tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que
correspondan para aquellos supuestos no previstos en estas bases.
6. PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
La selección de aspirantes se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre.
Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio de la fase de oposición en
CVE:
BOP-2023-7230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 1 de diciembre de 2023
N.º 0229
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