AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
dentro de la provincia de Cáceres que será presentada conforme al modelo que se acompaña a la
presente como Anexo IV.
La no presentación de las solicitudes de participación y conforme a lo indicado anteriormente
en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo, conforme lo
regulado en los artículos 4 y 5 del Reglamento de actuación y funcionamiento por medios
electrónicos de la Diputación de Cáceres.
Esta convocatoria no conlleva abono de tasas por derechos de examen.
CUARTA.- Admisión de aspirantes.
4.1.-Para ser admitido al proceso selectivo bastará con que los/las aspirantes manifiesten en
sus solicitudes que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. El cumplimiento de
estos requisitos será acreditado mediante la presentación de los documentos
correspondientes en la forma prevista en la Base Décima.
4.2.-Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de los/as aspirantes admitidos/as y
excluidos/as, en el plazo máximo de diez días. Este plazo podrá ser prorrogado por una sola
vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
La Resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón
Electrónico de Anuncios, contendrá como anexo único, la relación nominal de aspirantes
excluidos con su correspondiente documento nacional de identidad o análogo para los de
nacionalidad extranjera e indicación de las causas de inadmisión. Asimismo, en esta
Resolución se indicarán la página web y los lugares en que se encuentren expuestas al
público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos.
En la resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos de días diez que se
conceden a los/as aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los
defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso
selectivo.
4.3.-Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el B.O.P. de
Cáceres, en el Tablón Electrónico de Anuncios y la página web de Empleo Público, en las
direcciones indicadas en la base novena, una resolución elevando a definitiva la lista
provisional de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio de la fase de oposición.
CVE:
BOP-2023-7092
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
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