AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
CONSTITUCIÓN DE 2 BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBGRUPO A1 (TÉCNICO SUPERIOR COMUNICACIÓN Y
TÉCNICO ASESOR RELACIONES CORPORATIVAS).
PRIMERA.- Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de dos Bolsas de Trabajo Temporal
para la cobertura de necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de
funcionarios interinos de puestos de Técnico de Administración Especial, subgrupo A1
(Técnico Superior de Comunicación y Técnico Asesor de Relaciones Corporativas) para la
ejecución de proyectos y planes de fomento de Comunidades Energéticas Locales (en
adelante, CEL), entre las que se encuentra los siguientes proyectos: “Oficinas de
Transformación Comunitaria para la promoción y dinamización de comunidades energéticas
( Programa CE oficinas), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
y el proyecto de “RED TRANSFRONTERIZA DE COMUNIDADES ENERGÉTICAS EN LA
ZONA EUROACE” en adelante “Proyecto TRANSCOM EUROACE” (financiado por el Fondo
Europeo de Desarrollo Regional (FEDER); y ello, según necesidades del servicio, de
conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Pleno de la
Corporación en sesión celebrada el 27 de mayo de 2021 (BOP n.º 142, de 28 de julio).
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la
Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que
se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de
Cáceres.
1.3. Características del puesto:
Una vez constituidas las bolsas de trabajo se procederá a la cobertura inmediata de los
siguientes puestos de trabajo, siguiendo la misma para atender futuras necesidades derivas
de la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia u otros programas o
proyectos en materia de comunidades energéticas locales:
a. 1 Técnico Superior de Comunicación.
b. 2 Técnicos Asesores Relaciones Corporativas.
CVE:
BOP-2023-7091
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
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