Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2023-6807)
BOP-2023-6807 Plan de Integridad y medidas Antifraude .
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Acuerdo del Pleno de fecha 27 de Septiembre de 2023 del Ayuntamiento de Jarandilla de la
Vera, por el que se aprueba Plan de Integridad y medidas Antifraude del Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera
El Pleno del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera, en sesión ordinaria celebrada el día
veintisiete de Septiembre de dos mil veintitrés, entre otros, adoptó los siguientes acuerdos:
PRIMERO: Aprobar el Plan de medidas antifraude del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera
(Cáceres).
SEGUNDO: Publicar el texto íntegro del Plan en la sede electrónica de este Ayuntamiento
dirección: https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/transparency, a efectos de su general
conocimiento.
TERCERO: Remitir el Plan de medidas antifraude del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera,
aprobado al Servicio Nacional de Coordinación Antifraude, por medio del correo electrónico
habilitado al efecto.
CUARTO: Aprobar la siguiente:
DECLARACIÓN INSTITUCIONAL SOBRE LUCHA CONTRA EL FRAUDE
Uno de los principales objetivos de este Ayuntamiento es reforzar, dentro del ámbito de sus
competencias, la política antifraude en el desarrollo de sus funciones. Por ello, este
Ayuntamiento, a través de esta declaración institucional, quiere manifestar su compromiso
con los estándares más altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su
adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que
su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ella como opuesta al
fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas. El personal de este Ayuntamiento, en su
carácter de empleados públicos, asume y comparte este compromiso teniendo entre otros
deberes los de “velar por los intereses generales, con sujeción y observancia de la Constitución
y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con arreglo a los siguientes principios:
objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad,
dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia,
honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre
mujeres y hombres” (artículo 52 de la Ley 7/2017, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público). Este Ayuntamiento persigue con esta política consolidar dentro de la
organización una cultura que desaliente toda actividad fraudulenta y que facilite su prevención
y detección, promoviendo el desarrollo de procedimientos efectivos para la gestión de estos
supuestos. Este Ayuntamiento pondrá en marcha medidas eficaces y proporcionadas de lucha
contra el fraude, basadas en la experiencia anterior y en la autoevaluación del riesgo de
fraude. Asimismo, procederá a denunciar aquellas irregularidades o sospechas de fraude que
Cód.
Validación:
6GMT3G7A4LQ7A74P4E9RFD5HZ
Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
2
Fermín
Encabo
Acuña
(1
de
1)
Alcalde-Presidente
Fecha
Firma:
08/11/2023
HASH:
c0aac69c4a62d09d3701843a1af998a0
CVE:
BOP-2023-6807
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
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