Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2023-6807)
BOP-2023-6807 Plan de Integridad y medidas Antifraude .
20 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Cumplimiento riguroso de la legislación aplicable.
Uso adecuado de los recursos Públicos.
Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
Transparencia y buen uso de la información.
Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios.
Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
El código de conducta de los empleados públicos se incluye en el Anexo V.
Este código ético se publicará en la página web del Ayuntamiento para su
general conocimiento.
C. Declaración de ausencia de conflicto de intereses.
Se establece la obligación de cumplimentar una declaración de ausencia de
conflicto de intereses (DACI) para todos los intervinientes en los procedimientos
de contratación y de concesión de subvenciones financiados con cargo al MRR.
La DACI se firmará una vez conocidos los participantes en los
procedimientos, respecto de ellos, particularmente deberá constar en el
expediente la de los siguientes sujetos:
— En contratos: el órgano de contratación unipersonal y miembros del
órgano de contratación colegiado, los miembros del órgano colegiado de
asistencia al órgano de contratación que participen en los procedimientos,
en las fases de valoración de ofertas, propuesta de adjudicación y
adjudicación del contrato.
— En subvenciones: el órgano competente para la concesión y miembros
de los órganos colegiados de valoración de solicitudes, en las fases de
valoración y resolución de concesión
CVE:
BOP-2023-6807
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28939
Uso adecuado de los recursos Públicos.
Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
Transparencia y buen uso de la información.
Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios.
Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
El código de conducta de los empleados públicos se incluye en el Anexo V.
Este código ético se publicará en la página web del Ayuntamiento para su
general conocimiento.
C. Declaración de ausencia de conflicto de intereses.
Se establece la obligación de cumplimentar una declaración de ausencia de
conflicto de intereses (DACI) para todos los intervinientes en los procedimientos
de contratación y de concesión de subvenciones financiados con cargo al MRR.
La DACI se firmará una vez conocidos los participantes en los
procedimientos, respecto de ellos, particularmente deberá constar en el
expediente la de los siguientes sujetos:
— En contratos: el órgano de contratación unipersonal y miembros del
órgano de contratación colegiado, los miembros del órgano colegiado de
asistencia al órgano de contratación que participen en los procedimientos,
en las fases de valoración de ofertas, propuesta de adjudicación y
adjudicación del contrato.
— En subvenciones: el órgano competente para la concesión y miembros
de los órganos colegiados de valoración de solicitudes, en las fases de
valoración y resolución de concesión
CVE:
BOP-2023-6807
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28939
