Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villamesías. (BOP-2023-6687)
BOP-2023-6687 Relación provisional de Admitidos/as y Excluidos/as estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Publicada la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en la sede electrónica:
http://villamesias.sedelectronica.es
del Ayuntamiento de Villamesías. Los/as aspirantes excluidos/as disponen de un plazo de 5
días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, según la base quinta de la convocatoria
publicada en BOP n.º 248 de 30 de diciembre de 2022, para formular reclamaciones o
subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 19 de Septiembre de 2023, del Ayuntamiento de
Villamesías, se aprobó la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria
excepcional de un puesto de Trabajador/a Social y un puesto de Auxiliar de Administración, en
el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación
de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad.
Reunidos el día 18 de OCTUBRE de 2023, a las 10,00 horas, los/as integrantes del Tribunal
calificador,que se constituye para valorar los méritos de los/as aspirantes para cubrir las plazas
que se citan más abajo en el marco de la estabilización del empleo temporal de larga duración
prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Constituido el Tribunal calificador, y de conformidad con las bases reguladoras de la
convocatoria de las citadas plazas, examinados los documentos presentados por los/as
aspirantes acreditativos de los méritos y la experiencia, se procede a baremar los mismos de
acuerdo con las bases obteniéndose el resultado y a estos efectos el Tribunal propone al
Organo de contratación la para su contratación a los siguientes:
- Para la Plaza de Servicio Social de Base: GUADALUPE CASERO REDONDO.
- Para la Plaza de Auxiliar de Admón: ANA ISABEL RAMOS MUÑANA.
Por Resolución de la Alcaldía se acuerda aceptar la propuesta del Tribunal para la contración
de las aspirantes propuestas que acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de 10
días hábiles desde que se publique en la Sede electrónica de este Ayuntamiento, los
documentos justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria, incluida la declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser propuestos/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
CVE:
BOP-2023-6687
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de noviembre de 2023
N.º 0213
Pág. 28703
http://villamesias.sedelectronica.es
del Ayuntamiento de Villamesías. Los/as aspirantes excluidos/as disponen de un plazo de 5
días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, según la base quinta de la convocatoria
publicada en BOP n.º 248 de 30 de diciembre de 2022, para formular reclamaciones o
subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 19 de Septiembre de 2023, del Ayuntamiento de
Villamesías, se aprobó la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria
excepcional de un puesto de Trabajador/a Social y un puesto de Auxiliar de Administración, en
el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación
de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad.
Reunidos el día 18 de OCTUBRE de 2023, a las 10,00 horas, los/as integrantes del Tribunal
calificador,que se constituye para valorar los méritos de los/as aspirantes para cubrir las plazas
que se citan más abajo en el marco de la estabilización del empleo temporal de larga duración
prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Constituido el Tribunal calificador, y de conformidad con las bases reguladoras de la
convocatoria de las citadas plazas, examinados los documentos presentados por los/as
aspirantes acreditativos de los méritos y la experiencia, se procede a baremar los mismos de
acuerdo con las bases obteniéndose el resultado y a estos efectos el Tribunal propone al
Organo de contratación la para su contratación a los siguientes:
- Para la Plaza de Servicio Social de Base: GUADALUPE CASERO REDONDO.
- Para la Plaza de Auxiliar de Admón: ANA ISABEL RAMOS MUÑANA.
Por Resolución de la Alcaldía se acuerda aceptar la propuesta del Tribunal para la contración
de las aspirantes propuestas que acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de 10
días hábiles desde que se publique en la Sede electrónica de este Ayuntamiento, los
documentos justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria, incluida la declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser propuestos/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
CVE:
BOP-2023-6687
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de noviembre de 2023
N.º 0213
Pág. 28703
