Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talayuela. (BOP-2023-6620)
BOP-2023-6620 Plan Antifraude.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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b) Los intereses familiares, incluyendo los de su cónyuge o persona con quien conviva
en análoga relación de afectividad y parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo grado de afinidad.
c) Los de las personas con quien tenga una cuestión litigiosa pendiente.
d) Los de las personas con quien tengan amistad íntima o enemistad manifiesta.
e) Los de personas jurídicas o entidades privadas a las que el alto cargo haya estado
vinculado por una relación laboral o profesional de cualquier tipo en los dos años
anteriores al nombramiento.
f) Los de personas jurídicas o entidades privadas a las que los familiares previstos en
la letra b) estén vinculados por una relación laboral o profesional de cualquier tipo,
siempre que la misma implique el ejercicio de funciones de dirección, asesoramiento
o administración.
Artículo 12. Sistema de alerta para la detección temprana de conflictos de
intereses.
1. Los altos cargos deben ejercer sus funciones y competencias sin incurrir en conflictos
de intereses y, si considera que lo está, debe abstenerse de tomar la decisión afectada
por ellos.
2. Los altos cargos que tengan la condición de autoridad se abstendrán de intervenir en
el procedimiento administrativo correspondiente cuando, por afectar a sus intereses
personales, definidos en el artículo 11, concurran las causas previstas en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del
Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, podrán ser recusados en los términos
previstos en la mencionada ley. La Oficina de Conflictos de Intereses, de acuerdo con la
información suministrada por el alto cargo en su declaración de actividades y, en su
caso, la que pueda serle requerida, le informará de los asuntos o materias sobre los
que, con carácter general, deberá abstenerse durante el ejercicio de su cargo.
3. Los órganos, organismos o entidades en los que presten servicios altos cargos que no
tengan la condición de autoridad deben aplicar procedimientos adecuados para
detectar
posibles conflictos de interés y para que, cuando estén incursos en estos conflictos, se
abstengan o puedan ser recusados de su toma de decisión. Estos procedimientos y el
resultado de su aplicación deberán ser comunicados anualmente a la Oficina de
Conflictos de Intereses.
4. La abstención del alto cargo se producirá por escrito y se notificará a su superior
inmediato o al órgano que lo designó.
En todo caso, esta abstención será comunicada por el alto cargo en el plazo de un mes
Ayuntamiento de Talayuela
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
43
CVE:
BOP-2023-6620
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de noviembre de 2023
N.º 0211
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en análoga relación de afectividad y parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo grado de afinidad.
c) Los de las personas con quien tenga una cuestión litigiosa pendiente.
d) Los de las personas con quien tengan amistad íntima o enemistad manifiesta.
e) Los de personas jurídicas o entidades privadas a las que el alto cargo haya estado
vinculado por una relación laboral o profesional de cualquier tipo en los dos años
anteriores al nombramiento.
f) Los de personas jurídicas o entidades privadas a las que los familiares previstos en
la letra b) estén vinculados por una relación laboral o profesional de cualquier tipo,
siempre que la misma implique el ejercicio de funciones de dirección, asesoramiento
o administración.
Artículo 12. Sistema de alerta para la detección temprana de conflictos de
intereses.
1. Los altos cargos deben ejercer sus funciones y competencias sin incurrir en conflictos
de intereses y, si considera que lo está, debe abstenerse de tomar la decisión afectada
por ellos.
2. Los altos cargos que tengan la condición de autoridad se abstendrán de intervenir en
el procedimiento administrativo correspondiente cuando, por afectar a sus intereses
personales, definidos en el artículo 11, concurran las causas previstas en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del
Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, podrán ser recusados en los términos
previstos en la mencionada ley. La Oficina de Conflictos de Intereses, de acuerdo con la
información suministrada por el alto cargo en su declaración de actividades y, en su
caso, la que pueda serle requerida, le informará de los asuntos o materias sobre los
que, con carácter general, deberá abstenerse durante el ejercicio de su cargo.
3. Los órganos, organismos o entidades en los que presten servicios altos cargos que no
tengan la condición de autoridad deben aplicar procedimientos adecuados para
detectar
posibles conflictos de interés y para que, cuando estén incursos en estos conflictos, se
abstengan o puedan ser recusados de su toma de decisión. Estos procedimientos y el
resultado de su aplicación deberán ser comunicados anualmente a la Oficina de
Conflictos de Intereses.
4. La abstención del alto cargo se producirá por escrito y se notificará a su superior
inmediato o al órgano que lo designó.
En todo caso, esta abstención será comunicada por el alto cargo en el plazo de un mes
Ayuntamiento de Talayuela
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
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