Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez. (BOP-2023-6556)
BOP-2023-6556 Bases para la provisión de una plaza de Asesor/a Jurídico/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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7.5. Lista definitiva del personal seleccionado.
Convocado el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las puntuaciones en caso de
que las hubiera, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica la resolución de las
alegaciones y la lista definitiva de puntuaciones y personas aprobadas, elevándose a la
Presidencia de la Mancomunidad la propuesta de contratación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación.
Los/as aspirantes propuestos/as acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de 10 días
hábiles desde que se publique en la Sede electrónica de esta Mancomunidad, los documentos
justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, incluida
la declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser propuestos/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
Presentada la documentación exigida, se procederá a la formalización del correspondiente
contrato de trabajo y la incorporación al puesto.
Deberá informarse a la representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de
una copia básica de los contratos celebrados.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque la Mancomunidad Integral
Sierra de Montánchez, regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
En el supuesto de quedar la plaza vacante como consecuencia de los derechos a los que les
asiste la Legislación vigente al trabajador (supuestos de excedencias o similares...). Con
carácter temporal y con un máximo de tres años, podrá cubrirse la ausencia de esta plaza con
la contratación de cualesquiera de aquellas personas que hayan concurrido a este proceso y
hayan obtenido puntuación definitiva por el orden de su puntuación. Así mismo y como
alternativa, la Mancomunidad podrá, convocar procesos de selección de naturaleza temporal
para cubrir en el supuesto de ausencia de personal en esta plaza.
CVE:
BOP-2023-6556
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de noviembre de 2023
N.º 0209
Pág. 28195
Convocado el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las puntuaciones en caso de
que las hubiera, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica la resolución de las
alegaciones y la lista definitiva de puntuaciones y personas aprobadas, elevándose a la
Presidencia de la Mancomunidad la propuesta de contratación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación.
Los/as aspirantes propuestos/as acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de 10 días
hábiles desde que se publique en la Sede electrónica de esta Mancomunidad, los documentos
justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, incluida
la declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser propuestos/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
Presentada la documentación exigida, se procederá a la formalización del correspondiente
contrato de trabajo y la incorporación al puesto.
Deberá informarse a la representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de
una copia básica de los contratos celebrados.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque la Mancomunidad Integral
Sierra de Montánchez, regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
En el supuesto de quedar la plaza vacante como consecuencia de los derechos a los que les
asiste la Legislación vigente al trabajador (supuestos de excedencias o similares...). Con
carácter temporal y con un máximo de tres años, podrá cubrirse la ausencia de esta plaza con
la contratación de cualesquiera de aquellas personas que hayan concurrido a este proceso y
hayan obtenido puntuación definitiva por el orden de su puntuación. Así mismo y como
alternativa, la Mancomunidad podrá, convocar procesos de selección de naturaleza temporal
para cubrir en el supuesto de ausencia de personal en esta plaza.
CVE:
BOP-2023-6556
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de noviembre de 2023
N.º 0209
Pág. 28195
