Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2023-6522)
BOP-2023-6522 Bases convocatoria plaza Trabajador/a Social del Servicio Social de Atención Social Básicas.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
●
●
completo.
b) Experiencia como trabajadora social en cualquier otra Administración Pública, 0,10
puntos/ mes completo.
Se valorará la experiencia profesional de la persona aspirante, que deberá ser acreditada
mediante vida laboral y contratos de trabajo obligatoriamente.
Aquella experiencia laboral no documentada debidamente no podrá valorarse.
Se puntuarán meses completos de experiencia. A estos efectos, se calculará el número total de
días cotizados y se dividirá entre treinta, de tal manera que lo que se valorará en cada punto
será el cociente entero, despreciándose los decimales.
B) Formación.
Consistirá en la valoración de la formación acreditada por los/as aspirantes por cursos
recibidos de especialización profesional relacionados con el puesto de trabajo mencionado, sin
que se valoren cursos que no tengan nada que ver con las materias referentes al Trabajo
Social.
No se valorarán cursos que no sean impartidos por Administraciones Públicas o que no sean
impartidos por instituciones oficiales o que estén homologados en el ámbito del Trabajo Social.
Aquellos cursos que no tengan establecido el número de horas tampoco serán valorables.
Como mínimo los cursos para ser valorados han de tener al menos 20 horas lectivas.
La puntuación máxima alcanzable en el apartado de formación será de 2,00 puntos.
Los cursos se valorarán de la siguiente manera:
De 20 a 50 horas, 0,25 puntos por curso.
De 51 a 100 horas, 0,40 puntos por curso.
De 101 a 200 horas, 0,75 puntos por curso.
De 201 en adelante a 1,00 puntos por curso.
BASE SEXTA. Relación de aprobados/as.
La relación de aprobados/as se publicará en la página web de la Mancomunidad, tablón de
anuncios y Sede electrónica y se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación de
la misma a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de
CVE:
BOP-2023-6522
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 31 de octubre de 2023
N.º 0207
Pág. 28067
●
●
●
completo.
b) Experiencia como trabajadora social en cualquier otra Administración Pública, 0,10
puntos/ mes completo.
Se valorará la experiencia profesional de la persona aspirante, que deberá ser acreditada
mediante vida laboral y contratos de trabajo obligatoriamente.
Aquella experiencia laboral no documentada debidamente no podrá valorarse.
Se puntuarán meses completos de experiencia. A estos efectos, se calculará el número total de
días cotizados y se dividirá entre treinta, de tal manera que lo que se valorará en cada punto
será el cociente entero, despreciándose los decimales.
B) Formación.
Consistirá en la valoración de la formación acreditada por los/as aspirantes por cursos
recibidos de especialización profesional relacionados con el puesto de trabajo mencionado, sin
que se valoren cursos que no tengan nada que ver con las materias referentes al Trabajo
Social.
No se valorarán cursos que no sean impartidos por Administraciones Públicas o que no sean
impartidos por instituciones oficiales o que estén homologados en el ámbito del Trabajo Social.
Aquellos cursos que no tengan establecido el número de horas tampoco serán valorables.
Como mínimo los cursos para ser valorados han de tener al menos 20 horas lectivas.
La puntuación máxima alcanzable en el apartado de formación será de 2,00 puntos.
Los cursos se valorarán de la siguiente manera:
De 20 a 50 horas, 0,25 puntos por curso.
De 51 a 100 horas, 0,40 puntos por curso.
De 101 a 200 horas, 0,75 puntos por curso.
De 201 en adelante a 1,00 puntos por curso.
BASE SEXTA. Relación de aprobados/as.
La relación de aprobados/as se publicará en la página web de la Mancomunidad, tablón de
anuncios y Sede electrónica y se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación de
la misma a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de
CVE:
BOP-2023-6522
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 31 de octubre de 2023
N.º 0207
Pág. 28067