Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-6492)
BOP-2023-6492 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Operario/a de depuración, tratamiento y distribución de agua.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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red de distribución.
Controlar que los equipos y maquinarias destinados a la captación, elevación y
depuración de agua estén en perfecto orden de funcionamiento.
Controlar y operar el proceso de la ETAP y el funcionamiento de los equipos
instalados en el campo.
Prevenir y predecir posibles averías.
Diagnosticar y reparar averías sencillas.
Conservar y mantener las instalaciones de captación, conducción, elevación,
tratamiento y almacenamiento de agua.
Realizar tareas de toma de muestras, así como análisis elementales.
Verificar de forma regular los equipos, aparatos y componentes de las
instalaciones.
Verificar los procesos químicos y fases de la potabilización.
Cualquier otra que le sea encomendada y que sea complementaria o esté
relacionada con las anteriores.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será
necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el
plazo de presentación de instancias:
Ser español/a o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de la función Pública de Extremadura.
Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de
jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del
puesto.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en
situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2023-6492
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 31 de octubre de 2023
N.º 0207
Pág. 27958
Controlar que los equipos y maquinarias destinados a la captación, elevación y
depuración de agua estén en perfecto orden de funcionamiento.
Controlar y operar el proceso de la ETAP y el funcionamiento de los equipos
instalados en el campo.
Prevenir y predecir posibles averías.
Diagnosticar y reparar averías sencillas.
Conservar y mantener las instalaciones de captación, conducción, elevación,
tratamiento y almacenamiento de agua.
Realizar tareas de toma de muestras, así como análisis elementales.
Verificar de forma regular los equipos, aparatos y componentes de las
instalaciones.
Verificar los procesos químicos y fases de la potabilización.
Cualquier otra que le sea encomendada y que sea complementaria o esté
relacionada con las anteriores.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será
necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el
plazo de presentación de instancias:
Ser español/a o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de la función Pública de Extremadura.
Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de
jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del
puesto.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en
situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2023-6492
Verificable
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Martes, 31 de octubre de 2023
N.º 0207
Pág. 27958
