Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montánchez. (BOP-2023-6465)
BOP-2023-6465 Bases de Convocatoria, para cubrir, mediante Concurso, una (1) Plaza de Peón (Maquinista), derivadas del proceso Extraordinario de Estabilización previsto en la Ley 20/2021.
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Ayuntamiento de Montánchez
2. Si el empate persiste, se dará prioridad al aspirante que hubiera obtenido mayor
puntuación en los subapartados de méritos, por el orden en que éstos aparecen
reflejados en las presentes bases.
3. Si persiste el empate, se dará prioridad atendiendo al orden alfabético de los
apellidos y nombre de los aspirantes, a partir de la letra “P”, según recoge la
Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de Función Pública,
por la que se da publicidad resultado del sorteo público que ha de determinar el
orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero de 2022).
8.3. Baremados los méritos conforme a las reglas anteriores se publicará lista con la
puntuación provisional obtenida por cada uno de los aspirantes, desglosada por cada
uno de los subapartados contemplados en las presentes bases. El plazo para presentar
alegaciones y reclamaciones frente a las puntuaciones provisionales será de cinco días
hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la lista.
8.4. A la vista de las alegaciones, en su caso, el tribunal elaborará la lista de
puntuaciones definitivas y la elevará al Alcalde-Presidente, junto con la propuesta de
adjudicación de plazas en favor de los aspirantes que hubiesen obtenido una
puntuación más alta. Dicha propuesta tendrá carácter vinculante. La resolución de
adjudicación, junto con la lista de puntuaciones definitivas, será publicada en el BOP.
NOVENA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
9.1. En el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la resolución, los
aspirantes a los que se les hubiera adjudicado plaza deberán presentar en el
Registro del Ayuntamiento la siguiente documentación
a) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones
públicas por resolución Judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y
categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los
nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos, el acceso a la
función pública.
b) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad establecidos en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración
de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que
impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen
presentado la documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos
CVE:
BOP-2023-6465
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de octubre de 2023
N.º 0206
Pág. 27894
2. Si el empate persiste, se dará prioridad al aspirante que hubiera obtenido mayor
puntuación en los subapartados de méritos, por el orden en que éstos aparecen
reflejados en las presentes bases.
3. Si persiste el empate, se dará prioridad atendiendo al orden alfabético de los
apellidos y nombre de los aspirantes, a partir de la letra “P”, según recoge la
Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de Función Pública,
por la que se da publicidad resultado del sorteo público que ha de determinar el
orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero de 2022).
8.3. Baremados los méritos conforme a las reglas anteriores se publicará lista con la
puntuación provisional obtenida por cada uno de los aspirantes, desglosada por cada
uno de los subapartados contemplados en las presentes bases. El plazo para presentar
alegaciones y reclamaciones frente a las puntuaciones provisionales será de cinco días
hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la lista.
8.4. A la vista de las alegaciones, en su caso, el tribunal elaborará la lista de
puntuaciones definitivas y la elevará al Alcalde-Presidente, junto con la propuesta de
adjudicación de plazas en favor de los aspirantes que hubiesen obtenido una
puntuación más alta. Dicha propuesta tendrá carácter vinculante. La resolución de
adjudicación, junto con la lista de puntuaciones definitivas, será publicada en el BOP.
NOVENA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
9.1. En el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la resolución, los
aspirantes a los que se les hubiera adjudicado plaza deberán presentar en el
Registro del Ayuntamiento la siguiente documentación
a) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones
públicas por resolución Judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y
categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los
nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos, el acceso a la
función pública.
b) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad establecidos en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración
de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que
impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen
presentado la documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos
CVE:
BOP-2023-6465
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de octubre de 2023
N.º 0206
Pág. 27894
