Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montánchez. (BOP-2023-6464)
BOP-2023-6464 Bases de Convocatoria, para cubrir, mediante Concurso, una (1) Plaza de LIMPIADOR/A derivadas del proceso Extraordinario de Estabilización previsto en la Ley 20/2021.
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Ayuntamiento de Montánchez
ANEXO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD,
MEDIANTE CONCURSO, UNA (1) PLAZA DE LIMPIADOR/A DERIVADAS DEL
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN PREVISTO EN LA LEY 20/2021.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de
una plaza de Limpiador/a, señalada en el Anexo I, derivadas de los procesos
extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, e
incluidas en la Oferta excepcional de Empleo Público aprobada por la Resolución de
fecha 18/04/2022, rectificada en fecha 23/05/2022 (DOE N.º 101, de 27/05/2022).
SEGUNDA.- NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas Bases y por lo dispuesto en las
siguientes normas:
- Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
- Normativa de desarrollo de las anteriores.
TERCERA. REQUISITOS EXIGIDOS A LOS ASPIRANTES
3.1. Requisitos generales:
Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21
años o mayores de dicha edad dependientes. En este supuesto, los aspirantes
deberán acompañar a su solicitud, el documento que acredite las condiciones que
se alegan.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
CVE:
BOP-2023-6464
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de octubre de 2023
N.º 0206
Pág. 27869
ANEXO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD,
MEDIANTE CONCURSO, UNA (1) PLAZA DE LIMPIADOR/A DERIVADAS DEL
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN PREVISTO EN LA LEY 20/2021.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de
una plaza de Limpiador/a, señalada en el Anexo I, derivadas de los procesos
extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, e
incluidas en la Oferta excepcional de Empleo Público aprobada por la Resolución de
fecha 18/04/2022, rectificada en fecha 23/05/2022 (DOE N.º 101, de 27/05/2022).
SEGUNDA.- NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas Bases y por lo dispuesto en las
siguientes normas:
- Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
- Normativa de desarrollo de las anteriores.
TERCERA. REQUISITOS EXIGIDOS A LOS ASPIRANTES
3.1. Requisitos generales:
Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21
años o mayores de dicha edad dependientes. En este supuesto, los aspirantes
deberán acompañar a su solicitud, el documento que acredite las condiciones que
se alegan.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
CVE:
BOP-2023-6464
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de octubre de 2023
N.º 0206
Pág. 27869