Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2023-6450)
BOP-2023-6450 Bases Reguladoras del Concurso de Audiovisuales "Por la Igualdad de Sexo y contra la Violencia Machista".
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donde deberán enviarse es el siguiente: igualdadcaceres@gmail.com. Todos los
correos recibidos después de esa hora no serán admitidos como participantes en el
concurso, así como aquellos que se reciban sin que se haya registrado previamente
la solicitud para formar parte del concurso. La carpeta deberá contener los archivos
en los siguientes formatos posibles: avi, mpeg, mov, wmv, wma, flv y mp4, así como
los archivos RAW originales. En el asunto se indicará”Videos por la Igualdad y contra
la violencia machista”. Las propuestas que no se adapten al formato de la
convocatoria o no respeten los requisitos exigidos serán excluidas del concurso.
Las obras también podrán presentarse por registro, en USB en un sobre dirigido al
Instituto Municipal de Asuntos Sociales (IMAS) del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres
con el título del Concurso
Las presentaciones tendrán que ir acompañadas con la ficha de inscripción (anexo I,
disponible en la web https: www.ayto-caceres.es) /, o un folio con los datos
personales (nombre, apellidos, NIF, dirección, teléfono y mail) cumplimentados y
firmados del autor/a y/o del grupo autor.
Además:
 En el caso de menores, presentar las autorizaciones de menores a participar
en el concurso, debidamente cumplimentada y firmada (anexo II).
 Una declaración responsable cumplimentada y firmada (anexo III).
5. El Jurado y Criterios de Valoración
El jurado será designado por el Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Excmo.
Ayuntamiento de Cáceres y estará formado por personas expertas en la materia que
serán las encargadas de revisar todo el material y seleccionar los trabajos ganadores.
Del contenido de las deliberaciones se levantará un acta por el Secretario/a del Jurado
con voz y sin voto que será un técnico/a del IMAS, y el resto de miembros será
personal profesional con el siguiente perfil:
-Técnico/a del IMAS en calidad de Secretario/a.
-Técnicas de Igualdad de la Oficina de Igualdad y violencia de género del IMAS.
-Personal técnico o profesorado especializado en técnicas artísticas y montaje de
audiovisuales.
- Representante del consejo sectorial de la mujer.
-Profesorado especializado en promoción de la igualdad y prevención de la violencia
de género.
Durante el plazo de presentación de trabajos, aquellos/as aspirantes que vayan a
presentar trabajos les asistirán el derecho de recusación y abstención de los miembros
de Jurado de conformidad y en los términos establecidos en los artículos 23 y 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
En otro orden de consideraciones, los criterios de valoración de las propuestas serán:
- La ejecución técnica de la misma. 0-5 puntos (25%)
- Se valorarán las propuestas innovadoras desde una mirada positiva y relacionada
con las relaciones sanas entre chicos y chicas, nuevos modelos de
masculinidades, educación en igualdad y prevención de la violencia, contenidos
CVE:
BOP-2023-6450
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de octubre de 2023
N.º 0206
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