Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-6314)
BOP-2023-6314 Convocatoria de bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración Especial, (Administración Financiera).
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CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (ADMINISTRACIÓN FINANCIERA)
BASES
PRIMERA. OBJETO
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal
para la cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de
funcionarios interinos de puestos de Técnico de Administración Especial, (Administración
Financiera) con destino en el Consorcio Mas Medio, según necesidades del servicio, de
conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Pleno de la Corporación en
sesión celebrada el 27 de mayo de 2021 (BOP n.º 142, de 28 de julio).
1.2.- El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria
de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de
Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
1.3.- Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A,
Subgrupo A1.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no
estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes títulaciones Universitarias: Grado en Economía,
Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Ciencias Políticas y
de la Administración o Grado en Derecho o titulación equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
1
CVE:
BOP-2023-6314
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 25 de octubre de 2023
N.º 0203
Pág. 27444
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (ADMINISTRACIÓN FINANCIERA)
BASES
PRIMERA. OBJETO
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal
para la cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de
funcionarios interinos de puestos de Técnico de Administración Especial, (Administración
Financiera) con destino en el Consorcio Mas Medio, según necesidades del servicio, de
conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Pleno de la Corporación en
sesión celebrada el 27 de mayo de 2021 (BOP n.º 142, de 28 de julio).
1.2.- El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria
de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de
Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
1.3.- Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A,
Subgrupo A1.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no
estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes títulaciones Universitarias: Grado en Economía,
Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Ciencias Políticas y
de la Administración o Grado en Derecho o titulación equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
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CVE:
BOP-2023-6314
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 25 de octubre de 2023
N.º 0203
Pág. 27444
