Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Comarca de Trujillo. (BOP-2023-6312)
BOP-2023-6312 Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
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Expediente n.º: PLN/2023/6
Procedimiento: Asamblea General extraordinaria
Fecha de la sesión: 16/10/2023
Asunto: Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo
JOSÉ FÉLIX BARRANTES PASCUAL, Secretario-Interventor de la Mancomunidad de
Municipios Comarca de Trujillo, CERTIFICA:
Que la Asamblea General, en sesión extraordinaria celebrada el día 16 de octubre
de 2023, con los quórum de constitución y votación legalmente establecidos,
aprobó por quince votos a favor, uno en contra y una abstención, el siguiente
acuerdo:
«9. APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS
DE TRABAJO PARA REGULAR LAS RELACIONES CONTRACTUALES
SUPERIORES AL AÑO MEDIANTE NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL
FUNCIONARIO INTERINO ASIGNADOS A PROYECTOS CON
FINANCIACIÓN AFECTADA.
Vista el acta de la reunión de la Mesa de Negociación de Empleados Públicos
de la MMCT, celebrada en fecha 12 de junio de 2023, se acordó modificar la
Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por la Asamblea General en sesión
extraordinaria celebrada el 24 de octubre de 2022 (BOP de Cáceres nº 220,
de 17 de noviembre de 2022) y posteriormente modificada por nuevo
acuerdo de la Asamblea General en sesión extraordinaria celebrada el 6 de
febrero de 2023 (BOP de Cáceres nº 29, de 10 de febrero de 2023), para
proceder a incorporar la figura de los/as funcionarios/as interinos/as de
proyecto, regulándose las relaciones de aquellos/as empleados/as que
superen un año de contrato, estableciendo las retribuciones de los mismos
(salario base, complemento destino, complemento específico y antigüedad).
Por todo ello, en cumplimiento del artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, de Bases de Régimen Local, se hace necesario adecuar la Relación de
Puestos de Trabajo existente en la Mancomunidad Comarca de Trujillo y, en
su virtud, la Asamblea General aprueba, por quince votos a favor, uno en
contra y una abstención, los siguientes
ACUERDOS:
PRIMERO. Aprobar modificación de la relación de puestos de trabajo para
regular las relaciones contractuales superiores al año –y hasta un máximo de
tres años– mediante nombramientos de personal funcionario interino
asignados a proyectos con financiación afectada.
SEGUNDO. Las retribuciones del personal funcionario interino vendrán
determinadas por el contenido de las resoluciones de concesión de las
subvenciones que financien dichas contrataciones en proyectos que superan
la anualidad, aplicándose las retribuciones básicas contempladas en la
normativa de función pública y los siguientes niveles de complemento de
destino que se indican para cada uno de los grupos de clasificación:
1
Cód.
Validación:
36G94D7WTNNW7ZZQAZT44L2K4
Verificación:
https://comarcatrujillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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BOP-2023-6312
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 24 de octubre de 2023
N.º 0202
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Procedimiento: Asamblea General extraordinaria
Fecha de la sesión: 16/10/2023
Asunto: Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo
JOSÉ FÉLIX BARRANTES PASCUAL, Secretario-Interventor de la Mancomunidad de
Municipios Comarca de Trujillo, CERTIFICA:
Que la Asamblea General, en sesión extraordinaria celebrada el día 16 de octubre
de 2023, con los quórum de constitución y votación legalmente establecidos,
aprobó por quince votos a favor, uno en contra y una abstención, el siguiente
acuerdo:
«9. APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS
DE TRABAJO PARA REGULAR LAS RELACIONES CONTRACTUALES
SUPERIORES AL AÑO MEDIANTE NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL
FUNCIONARIO INTERINO ASIGNADOS A PROYECTOS CON
FINANCIACIÓN AFECTADA.
Vista el acta de la reunión de la Mesa de Negociación de Empleados Públicos
de la MMCT, celebrada en fecha 12 de junio de 2023, se acordó modificar la
Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por la Asamblea General en sesión
extraordinaria celebrada el 24 de octubre de 2022 (BOP de Cáceres nº 220,
de 17 de noviembre de 2022) y posteriormente modificada por nuevo
acuerdo de la Asamblea General en sesión extraordinaria celebrada el 6 de
febrero de 2023 (BOP de Cáceres nº 29, de 10 de febrero de 2023), para
proceder a incorporar la figura de los/as funcionarios/as interinos/as de
proyecto, regulándose las relaciones de aquellos/as empleados/as que
superen un año de contrato, estableciendo las retribuciones de los mismos
(salario base, complemento destino, complemento específico y antigüedad).
Por todo ello, en cumplimiento del artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, de Bases de Régimen Local, se hace necesario adecuar la Relación de
Puestos de Trabajo existente en la Mancomunidad Comarca de Trujillo y, en
su virtud, la Asamblea General aprueba, por quince votos a favor, uno en
contra y una abstención, los siguientes
ACUERDOS:
PRIMERO. Aprobar modificación de la relación de puestos de trabajo para
regular las relaciones contractuales superiores al año –y hasta un máximo de
tres años– mediante nombramientos de personal funcionario interino
asignados a proyectos con financiación afectada.
SEGUNDO. Las retribuciones del personal funcionario interino vendrán
determinadas por el contenido de las resoluciones de concesión de las
subvenciones que financien dichas contrataciones en proyectos que superan
la anualidad, aplicándose las retribuciones básicas contempladas en la
normativa de función pública y los siguientes niveles de complemento de
destino que se indican para cada uno de los grupos de clasificación:
1
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