Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2023-6056)
BOP-2023-6056 Convocatoria y Bases para la provisión de una plaza de Técnico/a en Administración General (TAG) mediante concurso-oposición, por el turno libre, vacante en la plantilla de funcionario/as.
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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
c) Haciendas Locales, Tributario y Presupuestario.
TEMA 51.- Hacienda Locales: principios constitucionales. Recursos de las Haciendas Locales.
Ordenanzas fiscales.
TEMA 52.- La tesorería de las entidades locales. Procedimiento de recaudaciónde los tributos
locales.
TEMA 53.- Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos.
TEMA 54.- Impuestos locales: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre
Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
TEMA 55.- El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el
Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
TEMA 56.- Los Presupuestos Locales: concepto, principios y estructura. Elaboración
del Presupuesto. Su liquidación.
TEMA 57.- El régimen del gasto público local: la ejecución del Presupuesto. Orden de
prelación de los gastos. Expedientes de modificación de créditos.
TEMA 58.- Control y fiscalización interna y externa.
d) Función pública, prevención y calidad.
TEMA 59.- Función Pública: marco jurídico normativo. Instrumentos de ordenación de la
Gestión de Personal: Plantilla, Relaciones de Puestos de Trabajo. Catálogos de puestos. Planes
de Ordenación de personal. Oferta de Empleo Público.
TEMA 60.- El personal de las entidades locales. Funcionarios/as públicos/as (concepto y
delimitación). Estructuración del empleo público.
TEMA 61.- El acceso a la función pública. Normativa reguladora y principios constitucionales.
Aspectos generales de los procesos selectivos.
TEMA 62.- Promoción Profesional: carrera profesional y la evaluación del desempeño. Pérdida
de la condición del/la funcionario/a. La jubilación de los/las empleados/as públicos/as.
TEMA 63.- Derechos individuales de los/las funcionarios/as de la Administración Local I.
Derechos retributivos. Jornada Laboral, Permisos, licencias y vacaciones.
TEMA 64.- Situaciones administrativas de los/las funcionarios/as de la Administración Local.
TEMA 65.- Derechos individuales de los/las funcionarios/as de la Administración Local II:
Carrera Administrativa: sistemas de provisión.
TEMA 66.- Otros procedimientos de provisión: adscripción provisional, comisión de servicios,
permuta, movilidad y transferencias
TEMA 67.- Derechos colectivos de los/las empleados/as públicos/as locales: Derecho de
sindicación. Órganos de Representación. Derecho de reunión. Libertad sindical. Comités de
Empresa y Delegados de personal.
TEMA 68.- Los deberes de los/las empleados/as públicos/as locales. Principios de conducta.
Los conflictos de interés y las incompatibilidades en el ámbito local.
TEMA 69.- Régimen Disciplinario: Normativa aplicable a los/las funcionarios/as de la
administración local.
TEMA 70.- Personal laboral: Régimen jurídico. La contratación laboral en la Administración
Local.
TEMA 71.- La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública:
Obligaciones y responsabilidades de la Administración Local.
TEMA 72.- La Gestión del personal en las administraciones públicas: La evaluación del
desempeño y carrera profesional.
Cód.
Validación:
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Ordenanzas fiscales.
TEMA 52.- La tesorería de las entidades locales. Procedimiento de recaudaciónde los tributos
locales.
TEMA 53.- Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos.
TEMA 54.- Impuestos locales: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre
Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
TEMA 55.- El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el
Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
TEMA 56.- Los Presupuestos Locales: concepto, principios y estructura. Elaboración
del Presupuesto. Su liquidación.
TEMA 57.- El régimen del gasto público local: la ejecución del Presupuesto. Orden de
prelación de los gastos. Expedientes de modificación de créditos.
TEMA 58.- Control y fiscalización interna y externa.
d) Función pública, prevención y calidad.
TEMA 59.- Función Pública: marco jurídico normativo. Instrumentos de ordenación de la
Gestión de Personal: Plantilla, Relaciones de Puestos de Trabajo. Catálogos de puestos. Planes
de Ordenación de personal. Oferta de Empleo Público.
TEMA 60.- El personal de las entidades locales. Funcionarios/as públicos/as (concepto y
delimitación). Estructuración del empleo público.
TEMA 61.- El acceso a la función pública. Normativa reguladora y principios constitucionales.
Aspectos generales de los procesos selectivos.
TEMA 62.- Promoción Profesional: carrera profesional y la evaluación del desempeño. Pérdida
de la condición del/la funcionario/a. La jubilación de los/las empleados/as públicos/as.
TEMA 63.- Derechos individuales de los/las funcionarios/as de la Administración Local I.
Derechos retributivos. Jornada Laboral, Permisos, licencias y vacaciones.
TEMA 64.- Situaciones administrativas de los/las funcionarios/as de la Administración Local.
TEMA 65.- Derechos individuales de los/las funcionarios/as de la Administración Local II:
Carrera Administrativa: sistemas de provisión.
TEMA 66.- Otros procedimientos de provisión: adscripción provisional, comisión de servicios,
permuta, movilidad y transferencias
TEMA 67.- Derechos colectivos de los/las empleados/as públicos/as locales: Derecho de
sindicación. Órganos de Representación. Derecho de reunión. Libertad sindical. Comités de
Empresa y Delegados de personal.
TEMA 68.- Los deberes de los/las empleados/as públicos/as locales. Principios de conducta.
Los conflictos de interés y las incompatibilidades en el ámbito local.
TEMA 69.- Régimen Disciplinario: Normativa aplicable a los/las funcionarios/as de la
administración local.
TEMA 70.- Personal laboral: Régimen jurídico. La contratación laboral en la Administración
Local.
TEMA 71.- La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública:
Obligaciones y responsabilidades de la Administración Local.
TEMA 72.- La Gestión del personal en las administraciones públicas: La evaluación del
desempeño y carrera profesional.
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