Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2023-5842)
BOP-2023-5842 Convocatoria y bases selección por concurso- oposición libre de una plaza de Conductor/a-Operario/a en régimen de personal laboral fijo.
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1.2.- Legislación aplicable a la contratación.
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad de Municipios
del Valle del Jerte, el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa laboral o que le
sea aplicable al personal laboral.
1.3.- Funciones.
Las funciones a desarrollar serán las propias de un CONDUCTOR/A OPERARIO/A del Servicio
de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Recogida Selectiva, llevando a cabo la
conducción del camión, la recogida domiciliaria de R.S.U. vaciado y depósito de contenedores
de residuos en camión recolector, traslado de residuos a la planta de tratamiento, colaboración
en la descarga de residuos, limpieza y mantenimiento del camión recolector y de contenedores,
manejo mecánico de la recogida de residuos, pequeñas reparaciones de los camiones,
cualquier otra tarea propia de su categoría para la que haya sido previamente instruido y
demás funciones propias del puesto de trabajo; no siendo esta relación exhaustiva,
comprendiendo el puesto de trabajo, así mismo, las tareas que, en línea con las descritas o
similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del servicio bajo la dependencia,
dirección y control de la Presidencia de la Mancomunidad.
El ámbito territorial donde prestará servicios, quedará conformado por el conjunto de términos
municipales, que, según los estatutos, forman parte de la Mancomunidad Integral de Municipios
Valle del Jerte.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora
de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública (En todo lo que no esté
derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado/a público/a; Decreto 201/1.995 de
26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
CVE:
BOP-2023-5842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 29 de septiembre de 2023
N.º 0186
Pág. 25951
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad de Municipios
del Valle del Jerte, el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa laboral o que le
sea aplicable al personal laboral.
1.3.- Funciones.
Las funciones a desarrollar serán las propias de un CONDUCTOR/A OPERARIO/A del Servicio
de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Recogida Selectiva, llevando a cabo la
conducción del camión, la recogida domiciliaria de R.S.U. vaciado y depósito de contenedores
de residuos en camión recolector, traslado de residuos a la planta de tratamiento, colaboración
en la descarga de residuos, limpieza y mantenimiento del camión recolector y de contenedores,
manejo mecánico de la recogida de residuos, pequeñas reparaciones de los camiones,
cualquier otra tarea propia de su categoría para la que haya sido previamente instruido y
demás funciones propias del puesto de trabajo; no siendo esta relación exhaustiva,
comprendiendo el puesto de trabajo, así mismo, las tareas que, en línea con las descritas o
similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del servicio bajo la dependencia,
dirección y control de la Presidencia de la Mancomunidad.
El ámbito territorial donde prestará servicios, quedará conformado por el conjunto de términos
municipales, que, según los estatutos, forman parte de la Mancomunidad Integral de Municipios
Valle del Jerte.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora
de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública (En todo lo que no esté
derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado/a público/a; Decreto 201/1.995 de
26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
CVE:
BOP-2023-5842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 29 de septiembre de 2023
N.º 0186
Pág. 25951
