Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2023-5825)
BOP-2023-5825 Bases para la selección de una plaza de peón de cometidos múltiples por concurso-oposición.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A Y U N T A M I E N T O
D E
EL GORDO
Exp. nº 2023/0300
Plaza de la Constitución, 1 10392 El Gordo (Cáceres) Telf: 927 78 07 00 email: ayuntamiento@aytoelgordo.es
BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN TEMPORAL,
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UN/A TRABAJADOR/A, MAYOR DE 16
AÑOS, PARA CUBRIR UN PUESTO VACANTE EN EL AYUNTAMIENTO, CON LA
CATEGORIA DE OPERARIO/A DE SERVICIO MÚLTIPLES, EN RÉGIMEN DE
DERECHO LABORAL A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE MAÑANA Y /O
TARDE, DE LUNES A VIERNES, PARA LA REALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES
PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO EN LA LOCALIDAD DE EL GORDO.
PRIMERA.- OBJETO.
1.1.- El objeto de las presentes Bases es regular la convocatoria de una plaza de
OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES, Grupo E, a cubrir mediante concurso-
oposición; y la selección y contratación en régimen laboral y con carácter temporal de
un/a trabajador/a mayor de 16 años, que prestará servicios en la Localidad de EL
GORDO para la realización de las tareas propias del puesto de trabajo por un periodo
mínimo de un año y máximo de 3 años.
SEGUNDA.- CATEGORIA PROFESIONAL. JORNADA Y FUNCIONES.
La categoría profesional será de OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES, adscrito
a los servicios de Infraestructuras del Ayuntamiento de El GORDO.
El contrato se celebrará al amparo del artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, siendo, por su duración, de carácter temporal, en consonancia con
el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de Octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
El contrato se formalizará a tiempo completo por un periodo mínimo de un año y máximo
de 3 años. Las funciones que ejercerá serán las propias de su categoría profesional; así
como cuántas tareas relacionadas con el puesto de trabajo le sean encomendadas por
esta entidad, destacando la conservación, limpieza, control de análisis de agua,
mantenimiento integral de instalaciones y dependencias municipales, vías públicas y
alumbrado.
TERCERA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
Cód.
Validación:
3QEX3PK476PTW69GDFDM466XW
Verificación:
https://elgordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Verificable
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N.º 0186
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BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN TEMPORAL,
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UN/A TRABAJADOR/A, MAYOR DE 16
AÑOS, PARA CUBRIR UN PUESTO VACANTE EN EL AYUNTAMIENTO, CON LA
CATEGORIA DE OPERARIO/A DE SERVICIO MÚLTIPLES, EN RÉGIMEN DE
DERECHO LABORAL A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE MAÑANA Y /O
TARDE, DE LUNES A VIERNES, PARA LA REALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES
PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO EN LA LOCALIDAD DE EL GORDO.
PRIMERA.- OBJETO.
1.1.- El objeto de las presentes Bases es regular la convocatoria de una plaza de
OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES, Grupo E, a cubrir mediante concurso-
oposición; y la selección y contratación en régimen laboral y con carácter temporal de
un/a trabajador/a mayor de 16 años, que prestará servicios en la Localidad de EL
GORDO para la realización de las tareas propias del puesto de trabajo por un periodo
mínimo de un año y máximo de 3 años.
SEGUNDA.- CATEGORIA PROFESIONAL. JORNADA Y FUNCIONES.
La categoría profesional será de OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES, adscrito
a los servicios de Infraestructuras del Ayuntamiento de El GORDO.
El contrato se celebrará al amparo del artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, siendo, por su duración, de carácter temporal, en consonancia con
el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de Octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
El contrato se formalizará a tiempo completo por un periodo mínimo de un año y máximo
de 3 años. Las funciones que ejercerá serán las propias de su categoría profesional; así
como cuántas tareas relacionadas con el puesto de trabajo le sean encomendadas por
esta entidad, destacando la conservación, limpieza, control de análisis de agua,
mantenimiento integral de instalaciones y dependencias municipales, vías públicas y
alumbrado.
TERCERA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
Cód.
Validación:
3QEX3PK476PTW69GDFDM466XW
Verificación:
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