Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Don Miguel. (BOP-2023-5375)
BOP-2023-5375 Bases convocatoria para la selección de un puesto de Formador/a dentro del Programa de Aprendizaje a lo Largo de la Vida 2023-2024.
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AYUNTAMIENTO TORRE DE DON MIGUEL (CÁCERES)
Plaza Mayor, nº 1.- (10864) Torre de Don Miguel
Tlfo. 927441032/927441478
e-mail: administracion@torrededonmiguel.es
aprendizaje a lo largo de la vida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el curso 2023/2024
(DOE N.º 75 de 20/04/2023)
Este contrato se encuentra incluido entre las iniciativas susceptibles de aplicación de la
D.A. 9ª del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo. Contratos vinculados a programas de activación para el empleo y
la contratación se hará a través de la modalidad de contrato de mejora de la empleabilidad,
siendo de aplicación para la contratación del personal necesario para la ejecución de los
programas de políticas activas de empleo y que permitirán la mejora de la empleabilidad de los
alumnos/as participantes.
SEGUNDA.- DESARROLLO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.-
Las acciones formativas se desarrollarán en Torre de Don Miguel y en el período
comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de junio de 2024, en las condiciones previstas
en el resuelvo vigésimo octavo y siguientes de la citada Resolución.
Cada programa tendrá una duración total de 150 horas lectivas, La distribución horaria
contemplará un mínimo de 8 horas de clase a la semana por programa.
El formador tendrá la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente
público que coordine la zona educativa en la que se encuentra ubicada la actuación (CEPA
MORALEJA).
El formador tendrá la obligación conforme al Decreto 5/2015 de 30 de marzo y la
Resolución de 22/04/2022 de elaborar y entregar el Proyecto educativo de los programas,
Memoria Pedagógica final, así como toda la documentación necesaria para la justificación y
seguimiento pedagógico de los programas por parte de la Entidad Local.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en el proceso selectivo será necesario reunir en la fecha de finalización del
plazo señalado para la presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Ser español o ciudadano de algún Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
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CVE:
BOP-2023-5375
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 28 de agosto de 2023
N.º 0163
Pág. 24572
Plaza Mayor, nº 1.- (10864) Torre de Don Miguel
Tlfo. 927441032/927441478
e-mail: administracion@torrededonmiguel.es
aprendizaje a lo largo de la vida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el curso 2023/2024
(DOE N.º 75 de 20/04/2023)
Este contrato se encuentra incluido entre las iniciativas susceptibles de aplicación de la
D.A. 9ª del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo. Contratos vinculados a programas de activación para el empleo y
la contratación se hará a través de la modalidad de contrato de mejora de la empleabilidad,
siendo de aplicación para la contratación del personal necesario para la ejecución de los
programas de políticas activas de empleo y que permitirán la mejora de la empleabilidad de los
alumnos/as participantes.
SEGUNDA.- DESARROLLO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.-
Las acciones formativas se desarrollarán en Torre de Don Miguel y en el período
comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de junio de 2024, en las condiciones previstas
en el resuelvo vigésimo octavo y siguientes de la citada Resolución.
Cada programa tendrá una duración total de 150 horas lectivas, La distribución horaria
contemplará un mínimo de 8 horas de clase a la semana por programa.
El formador tendrá la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente
público que coordine la zona educativa en la que se encuentra ubicada la actuación (CEPA
MORALEJA).
El formador tendrá la obligación conforme al Decreto 5/2015 de 30 de marzo y la
Resolución de 22/04/2022 de elaborar y entregar el Proyecto educativo de los programas,
Memoria Pedagógica final, así como toda la documentación necesaria para la justificación y
seguimiento pedagógico de los programas por parte de la Entidad Local.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en el proceso selectivo será necesario reunir en la fecha de finalización del
plazo señalado para la presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Ser español o ciudadano de algún Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
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Lunes, 28 de agosto de 2023
N.º 0163
Pág. 24572
