Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Baños de Montemayor. (BOP-2023-4365)
BOP-2023-4365 Edicto de aprobación definitiva del Programa de Activación para el Empleo Local .
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6. CONTRATACIONES. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan de Activación del
Empleo Local en los términos fijados en el art. 36 del RDL 3/2015 según la redacción del RDL
32/2021. Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del nuevo “contrato para la
mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación
para el empleo” (DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un periodo
máximo de 12 meses. Cuando así se determine en las bases de las convocatorias
correspondientes podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de
demandantes de empleo dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015 de 8 de
abril de Función Pública de Extremadura. La utilización de este mecanismo excepcional en la
selección del empleo público incluido en el presente Plan está plenamente justificada en la
consecución de los objetivos del mismo, los cuales sólo pueden garantizarse mediante la
utilización de dicho mecanismo legal.
TOTAL JUNTA 128.260,01 55.720,59 72.539,42
Diputación Activa 2023 64.240,21 49.203,18 15.037,03
Empleo EELL 2023 27.912,64 20.256,30 7.656,34
Integra 2023 10.835,86 6.744,18 4.091,68
Centros Interpretación 31.402,50 21.666,66 9.735,84
TOTAL DIPUTACIÓN 134.391,21 97.870,32 36.520,89
Estado AEPSA 8.500,00 8.500,00 0,00
TOTAL ESTADO 8.500,00 8.500,00 0,00
TOTAL PLAN 271.151,22 162.090,91 109.060,31
CVE:
BOP-2023-4365
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 7 de julio de 2023
N.º 0128
Pág. 21241
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan de Activación del
Empleo Local en los términos fijados en el art. 36 del RDL 3/2015 según la redacción del RDL
32/2021. Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del nuevo “contrato para la
mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación
para el empleo” (DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un periodo
máximo de 12 meses. Cuando así se determine en las bases de las convocatorias
correspondientes podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de
demandantes de empleo dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015 de 8 de
abril de Función Pública de Extremadura. La utilización de este mecanismo excepcional en la
selección del empleo público incluido en el presente Plan está plenamente justificada en la
consecución de los objetivos del mismo, los cuales sólo pueden garantizarse mediante la
utilización de dicho mecanismo legal.
TOTAL JUNTA 128.260,01 55.720,59 72.539,42
Diputación Activa 2023 64.240,21 49.203,18 15.037,03
Empleo EELL 2023 27.912,64 20.256,30 7.656,34
Integra 2023 10.835,86 6.744,18 4.091,68
Centros Interpretación 31.402,50 21.666,66 9.735,84
TOTAL DIPUTACIÓN 134.391,21 97.870,32 36.520,89
Estado AEPSA 8.500,00 8.500,00 0,00
TOTAL ESTADO 8.500,00 8.500,00 0,00
TOTAL PLAN 271.151,22 162.090,91 109.060,31
CVE:
BOP-2023-4365
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 7 de julio de 2023
N.º 0128
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