Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de Alcántara. (BOP-2023-3974)
BOP-2023-3974 Bases para la provisión de una plaza de Oficial de Primera Herrero/a, como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DE ALCÁNTARA
Plaza de la Constitución, 1 - 10500 Valencia de Alcántara (Cáceres)
Teléfonos.: 927580326 - 927580344
www.valenciadealcantara.es / secretaria@valenciadealcantara.es
P1020700I
- Puesto de trabajo.
- Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada apartado
del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán valorados con
la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como la permanencia en situación de servicios especiales, se
valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este
baremo.
B. OTROS MÉRITOS (máximo 20 puntos).
La suma de los apartados b1, b2 y b3 no excederá del total de este apartado (20 puntos).
b.1) Formación:
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
Por asistir a cursos o actividades formativas: 20 puntos máximo.
Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,60 puntos.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas.
Por impartir cursos o actividades formativas: Actividades formativas impartidas de
menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se valorarán con 0,60
puntos.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante original o copia de la certificación que exprese
que se ha participado como docente en una determinada actividad formativa y en la que se acrediten las
horas impartidas de docencia, no valorándose las prácticas, las colaboraciones, ni las tutorías.
b.2) Titulación:
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso en cada uno de
los Grupos o de otra titulación de igual nivel a la exigida.
3 puntos por cada titulación superior a la exigida.
b.3) Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 3 puntos.
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Cód.
Validación:
4FXAZ72LGRDZZ54Z5XPTHGRXW
Verificación:
https://valenciadealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-3974
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de junio de 2023
N.º 0121
Pág. 20207
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Teléfonos.: 927580326 - 927580344
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P1020700I
- Puesto de trabajo.
- Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada apartado
del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán valorados con
la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como la permanencia en situación de servicios especiales, se
valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este
baremo.
B. OTROS MÉRITOS (máximo 20 puntos).
La suma de los apartados b1, b2 y b3 no excederá del total de este apartado (20 puntos).
b.1) Formación:
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
Por asistir a cursos o actividades formativas: 20 puntos máximo.
Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,60 puntos.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas.
Por impartir cursos o actividades formativas: Actividades formativas impartidas de
menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se valorarán con 0,60
puntos.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante original o copia de la certificación que exprese
que se ha participado como docente en una determinada actividad formativa y en la que se acrediten las
horas impartidas de docencia, no valorándose las prácticas, las colaboraciones, ni las tutorías.
b.2) Titulación:
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso en cada uno de
los Grupos o de otra titulación de igual nivel a la exigida.
3 puntos por cada titulación superior a la exigida.
b.3) Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 3 puntos.
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Miércoles, 28 de junio de 2023
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Pág. 20207
