Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2023-3949)
BOP-2023-3949 Lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de una plaza de Oficial Herrero/a, personal laboral. Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal 2022.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso
selectivo de una plaza de Oficial Herrero/a, personal laboral. Proceso
Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal 2022.
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia número 2023003985 de fecha catorce de junio de
dos mil veintitrés, al objeto de dar cumplimiento a lo previsto en la base tercera de la
convocatoria para la cobertura en propiedad, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 para la reducción de la
temporalidad, mediante el sistema de concurso de méritos por el turno libre, de UNA PLAZA
DE OFICIAL HERRERO/A, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento,
Agrupaciones Profesionales (BOP número 241, de 20 de diciembre de 2022), una vez
finalizado el plazo de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la fecha de la
publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de
instancias, (BOE n.º 32, de 7 de febrero de 2023) y de acuerdo con el informe propuesta de la
Secretaría General de la Corporación relativa a la configuración de la lista provisional de
personas admitidas y excluidas para tomar parte en las pruebas selectivas, se ha presentado
aprobación a la misma.
El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el
Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y en la
página WEB:
www.ayto-caceres.es
a efectos de que por el personal interesado se puedan presentar reclamaciones en el plazo de
DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio, en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
CVE:
BOP-2023-3949
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de junio de 2023
N.º 0121
Pág. 20065
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso
selectivo de una plaza de Oficial Herrero/a, personal laboral. Proceso
Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal 2022.
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia número 2023003985 de fecha catorce de junio de
dos mil veintitrés, al objeto de dar cumplimiento a lo previsto en la base tercera de la
convocatoria para la cobertura en propiedad, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 para la reducción de la
temporalidad, mediante el sistema de concurso de méritos por el turno libre, de UNA PLAZA
DE OFICIAL HERRERO/A, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento,
Agrupaciones Profesionales (BOP número 241, de 20 de diciembre de 2022), una vez
finalizado el plazo de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la fecha de la
publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de
instancias, (BOE n.º 32, de 7 de febrero de 2023) y de acuerdo con el informe propuesta de la
Secretaría General de la Corporación relativa a la configuración de la lista provisional de
personas admitidas y excluidas para tomar parte en las pruebas selectivas, se ha presentado
aprobación a la misma.
El Anuncio íntegro con el listado de admitidos/as y excluidos/as se encuentra expuesto en el
Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y en la
página WEB:
www.ayto-caceres.es
a efectos de que por el personal interesado se puedan presentar reclamaciones en el plazo de
DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio, en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
CVE:
BOP-2023-3949
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de junio de 2023
N.º 0121
Pág. 20065
