Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2023-3895)
BOP-2023-3895 Aprobación definitiva del Plan de Integridad y de Medidas Antifraude.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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5. Existirá conflicto de intereses cuando el ejercicio imparcial y objetivo por parte del
personal empleado público de las funciones relacionadas con los fondos del MRR, se vea
comprometido por razones familiares, afectivas, de afinidad política, de interés económico o por
cualquier otro motivo, con los beneficiarios de las actuaciones cofinanciadas.
Un conflicto de intereses surge cuando una o un empleado público puede tener la
oportunidad de anteponer sus intereses privados a sus deberes profesionales.
Se tendrá especial cuidado en que no se produzcan conflictos de intereses en el personal
empleado público relacionado con los procedimientos de “contratación” y “concesión de ayudas
públicas”, en operaciones financiadas por fondos del MRR.
A) Contratación pública.
— En el supuesto de que se identifique un riesgo de conflicto de intereses se procederá a:
• Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
• Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
• En su caso, cancelar el procedimiento.
— En el caso de que efectivamente se haya producido un conflicto de intereses, se aplicará
la normativa legal en materia de sanciones.
B) Ayudas públicas.
— Los empleados públicos que participen en los procesos de selección, concesión y control
de ayudas financiadas con fondos del MRR, se abstendrán de participar en aquellos asuntos en los
que tengan un interés personal.
— En el caso de que efectivamente se produzca un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CÓDIGO
Entender y cumplir los principios del presente Código Ético y de Conducta, es
responsabilidad de todas las personas que llevan a cabo funciones de gestión, seguimiento y/o
control de operaciones financiadas con fondos del MRR.
Cód.
Validación:
466NGWP9H7RT7LS5232N2X54X
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
24
de
40
CVE:
BOP-2023-3895
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de junio de 2023
N.º 0119
Pág. 19838
personal empleado público de las funciones relacionadas con los fondos del MRR, se vea
comprometido por razones familiares, afectivas, de afinidad política, de interés económico o por
cualquier otro motivo, con los beneficiarios de las actuaciones cofinanciadas.
Un conflicto de intereses surge cuando una o un empleado público puede tener la
oportunidad de anteponer sus intereses privados a sus deberes profesionales.
Se tendrá especial cuidado en que no se produzcan conflictos de intereses en el personal
empleado público relacionado con los procedimientos de “contratación” y “concesión de ayudas
públicas”, en operaciones financiadas por fondos del MRR.
A) Contratación pública.
— En el supuesto de que se identifique un riesgo de conflicto de intereses se procederá a:
• Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
• Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
• En su caso, cancelar el procedimiento.
— En el caso de que efectivamente se haya producido un conflicto de intereses, se aplicará
la normativa legal en materia de sanciones.
B) Ayudas públicas.
— Los empleados públicos que participen en los procesos de selección, concesión y control
de ayudas financiadas con fondos del MRR, se abstendrán de participar en aquellos asuntos en los
que tengan un interés personal.
— En el caso de que efectivamente se produzca un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CÓDIGO
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responsabilidad de todas las personas que llevan a cabo funciones de gestión, seguimiento y/o
control de operaciones financiadas con fondos del MRR.
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