Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2023-3856)
BOP-2023-3856 Modificación del Acuerdo Convenio por el que se regulan las relaciones de trabajo entre los trabajadores y las trabajadoras del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y la Corporación Municipal.
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(…)
2 Escolaridad.
(…)
1. Infantil: 150 €.
2. Primaria, Secundaria y Bachillerato: 175 €.
3. Universidad: 300 €.
4. Por Acceso a la Universidad de Mayores de 25 años: el 50% del importe de las tasas. puede
(…)
La actualización de las cuantías se realizará con efectos del día 1 de enero de 2023.
SEGUNDO. Modificar el acuerdo convenio por el que se regulan las relaciones de trabajo entre
los/as trabajadores y trabajadoras del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y la Corporación
Municipal, aprobado definitivamente por el Pleno, en sesión del día diecinueve de abril de dos
mil siete, en su artículo 20 referido a Formación del Personal del Ayuntamiento, resultando de
la siguiente forma:
Artículo 20.- FORMACIÓN DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO.
(…)
5. Se fija, por parte de la Corporación, 30.000,00 € en concepto de FORMACIÓN DEL
PERSONAL MUNICIPAL.
(…)”
Dicho acuerdo es definitivo y agota la vía administrativa y contra el mismo se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta este
acto, en el plazo de UN MES, o bien formular directamente recurso Contencioso Administrativo,
en el plazo de DOS MESES, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cáceres,
recurso este último que no podrá interponerse hasta que sea resuelto, en su caso,
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición
interpuesto; todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124, de la Ley
39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en la propia Ley 29/19998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso
CVE:
BOP-2023-3856
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de junio de 2023
N.º 0118
Pág. 19692
2 Escolaridad.
(…)
1. Infantil: 150 €.
2. Primaria, Secundaria y Bachillerato: 175 €.
3. Universidad: 300 €.
4. Por Acceso a la Universidad de Mayores de 25 años: el 50% del importe de las tasas. puede
(…)
La actualización de las cuantías se realizará con efectos del día 1 de enero de 2023.
SEGUNDO. Modificar el acuerdo convenio por el que se regulan las relaciones de trabajo entre
los/as trabajadores y trabajadoras del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y la Corporación
Municipal, aprobado definitivamente por el Pleno, en sesión del día diecinueve de abril de dos
mil siete, en su artículo 20 referido a Formación del Personal del Ayuntamiento, resultando de
la siguiente forma:
Artículo 20.- FORMACIÓN DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO.
(…)
5. Se fija, por parte de la Corporación, 30.000,00 € en concepto de FORMACIÓN DEL
PERSONAL MUNICIPAL.
(…)”
Dicho acuerdo es definitivo y agota la vía administrativa y contra el mismo se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta este
acto, en el plazo de UN MES, o bien formular directamente recurso Contencioso Administrativo,
en el plazo de DOS MESES, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cáceres,
recurso este último que no podrá interponerse hasta que sea resuelto, en su caso,
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición
interpuesto; todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124, de la Ley
39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en la propia Ley 29/19998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso
CVE:
BOP-2023-3856
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de junio de 2023
N.º 0118
Pág. 19692
