Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2023-3756)
BOP-2023-3756 Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Agente de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género acogidas al proceso de estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases de la convocatoria para la provisión de dos
plazas de Agente de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género
acogidas al proceso de estabilización de empleo temporal en aplicación de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Advertido error en la bases reguladora por las que se convoca proceso selectivo, en el marco
del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley
20/2021 para la reducción de la temporalidad mediante el sistema de concurso de méritos por
el turno libre, para la cobertura en propiedad de dos plazas de Agentes de Igualdad de la
Oficina de Igualdad y Violencia de Género, personal laboral fijo de la Mancomunidad Integral
Villuercas Ibores Jara (Cáceres), publicado en Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
número 101 de fecha 31 de mayo de 2023, por Resolución de la Presidencia número 2023-
0015 de 8 de junio de 2023 se procede a su rectificación según lo establecido en en el artículo
109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
1. En la base sexta relativa al sistema selectivo, en la valoración de la formación, donde dice:
Formación VALORACIÓN
(máximo 20 puntos)
Por cada 10 horas de formación recibida o impartida
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos)
0,10 puntos
CVE:
BOP-2023-3756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de junio de 2023
N.º 0112
Pág. 19088
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases de la convocatoria para la provisión de dos
plazas de Agente de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género
acogidas al proceso de estabilización de empleo temporal en aplicación de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Advertido error en la bases reguladora por las que se convoca proceso selectivo, en el marco
del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley
20/2021 para la reducción de la temporalidad mediante el sistema de concurso de méritos por
el turno libre, para la cobertura en propiedad de dos plazas de Agentes de Igualdad de la
Oficina de Igualdad y Violencia de Género, personal laboral fijo de la Mancomunidad Integral
Villuercas Ibores Jara (Cáceres), publicado en Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
número 101 de fecha 31 de mayo de 2023, por Resolución de la Presidencia número 2023-
0015 de 8 de junio de 2023 se procede a su rectificación según lo establecido en en el artículo
109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
1. En la base sexta relativa al sistema selectivo, en la valoración de la formación, donde dice:
Formación VALORACIÓN
(máximo 20 puntos)
Por cada 10 horas de formación recibida o impartida
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos)
0,10 puntos
CVE:
BOP-2023-3756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de junio de 2023
N.º 0112
Pág. 19088
