AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
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selectivo dirigida al órgano competente. Hasta que se dicte la oportuna Resolución por el órgano
competente el aspirante podrá continuar participando condicionadamente en el proceso selectivo.
5.5. El Tribunal calificador actuará con plena autonomía en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y
objetividad del procedimiento y del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los
plazos establecidos para el desarrollo del proceso selectivo. En el ejercicio de sus funciones
observarán las prescripciones que se contengan en los manuales de instrucciones que, en su caso,
se dicten por el Área de Personal con el objeto de homogeneizar los criterios de actuación
aplicables en los distintos procesos selectivos.
Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de Logrosán, aunque éstas, en su caso,
pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las
irregularidades.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, cada convocatoria determinará la sede del
Tribunal.
SEXTA. Actuación de los Aspirantes
Los/as aspirantes serán convocados/as con una antelación de cinco días hábiles al
inicio del proceso selectivo mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia y en
la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán.
Para los/as aspirantes con discapacidad que lo soliciten, previa constancia en la
solicitud de su condición con expresión del grado y tipo de minusvalía, se establecerán las
adaptaciones de tiempo y medios necesarias debiendo adjuntar el Dictamen Técnico
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía competente,
acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanente/s que ha/n dado origen al grado
de minusvalía reconocido. Respecto de la adaptación de tiempos y medios, corresponderá al
Tribunal Calificador resolver la procedencia y concreción de la adaptación de tiempos y medios
en función de las circunstancias específicas del ejercicio, según se establece por el Decreto
111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al
empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la
integración de los/as empleados/as públicos/as con discapacidad y la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio. No obstante el Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, colaboración de los
órganos técnicos competentes en materia de discapacidad de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Además podrán solicitar del/a interesado/a información adicional respecto de la
adaptación solicitada.
SÉPTIMA. Sistema de Selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante Concurso-Oposición.
7.1. FASE DE CONCURSO. Supondrá una puntuación máxima total de 40 puntos.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Servicios prestados. (40 puntos máximo) en un periodo de 15 años.
Cód.
Validación:
7C2F3CAFQ433AAXQL6JSH4TL6
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
8
de
13
CVE:
BOP-2023-3730
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de junio de 2023
N.º 0111
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