Sección VI - Anuncios particulares. Grupos de Acción Local. CEDER CÁPARRA-Asoc. para Desarrollo de Comarca de Trasierra-T. de Granadilla. (BOP-2023-3711)
BOP-2023-3711 Oferta Pública plaza Técnico/a de Programas y Desarrollo Rural.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
SEGUNDO. Características del puesto.
La modalidad del contrato será INDEFINIDO, con un período de tres meses de prueba, como
establece el artículo 14 del Real Decreto 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/las Trabajadores/as.
La denominación del puesto ofertado es: TÉCNICO/A DE PROGRAMAS Y DESARROLLO
RURAL
Salario Bruto: 2.209,00 €
Titulación requerida: La establecida en las bases que regulan esta convocatoria.
El ámbito fundamental de trabajo de la plaza ofertada, será la de realizar tareas de optimización
de los recursos turísticos de la comarca, en especial el Astroturismo, fomentando la
dinamización de este sector turístico innovador, con la creación y mejora de experiencias e
infraestructuras óptimas que potencien la profesionalización del sector, promoviendo la
ordenación y promoción turística del territorio para aumentar la calidad y diversidad de la oferta
turística de la comarca.
Además, tareas de gestión administrativa y de gestión de Programas de Desarrollo Rural,
seguimiento y supervisión de expedientes de proyectos de CEDER CÁPARRA y de personas
promotoras, elaboración, redacción de memorias para proyectos y justificación económica y
administrativa de subvenciones y proyectos de la asociación.
Asimismo, se le podrá asignar otras tareas por parte de la gerencia y de la Junta Directiva en el
marco del desarrollo de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo de CEDER CÁPARRA, o
en otras subvenciones públicas y programas de desarrollo y, en general, la colaboración y
trabajo en equipo para actividades y proyectos que le puedan ser asignados. Para el
desempeño del puesto además de la formación específica requerida se valorará la formación
ambiental y la capacidad para dirigir proyectos y equipos.
TERCERO. Condiciones de admisión de los/las Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
1. Tener capacidad para ser contratado/a, conforme al artículo 7 del Estatuto de los/las
Trabajadores/as, del Real Decreto 2/2015 de 23 de octubre.
2. Tener la nacionalidad española, y sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros
Estados, téngase en cuenta lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
CVE:
BOP-2023-3711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de junio de 2023
N.º 0110
Pág. 18884
La modalidad del contrato será INDEFINIDO, con un período de tres meses de prueba, como
establece el artículo 14 del Real Decreto 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/las Trabajadores/as.
La denominación del puesto ofertado es: TÉCNICO/A DE PROGRAMAS Y DESARROLLO
RURAL
Salario Bruto: 2.209,00 €
Titulación requerida: La establecida en las bases que regulan esta convocatoria.
El ámbito fundamental de trabajo de la plaza ofertada, será la de realizar tareas de optimización
de los recursos turísticos de la comarca, en especial el Astroturismo, fomentando la
dinamización de este sector turístico innovador, con la creación y mejora de experiencias e
infraestructuras óptimas que potencien la profesionalización del sector, promoviendo la
ordenación y promoción turística del territorio para aumentar la calidad y diversidad de la oferta
turística de la comarca.
Además, tareas de gestión administrativa y de gestión de Programas de Desarrollo Rural,
seguimiento y supervisión de expedientes de proyectos de CEDER CÁPARRA y de personas
promotoras, elaboración, redacción de memorias para proyectos y justificación económica y
administrativa de subvenciones y proyectos de la asociación.
Asimismo, se le podrá asignar otras tareas por parte de la gerencia y de la Junta Directiva en el
marco del desarrollo de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo de CEDER CÁPARRA, o
en otras subvenciones públicas y programas de desarrollo y, en general, la colaboración y
trabajo en equipo para actividades y proyectos que le puedan ser asignados. Para el
desempeño del puesto además de la formación específica requerida se valorará la formación
ambiental y la capacidad para dirigir proyectos y equipos.
TERCERO. Condiciones de admisión de los/las Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
1. Tener capacidad para ser contratado/a, conforme al artículo 7 del Estatuto de los/las
Trabajadores/as, del Real Decreto 2/2015 de 23 de octubre.
2. Tener la nacionalidad española, y sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros
Estados, téngase en cuenta lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
CVE:
BOP-2023-3711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de junio de 2023
N.º 0110
Pág. 18884
