Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2023-3706)
BOP-2023-3706 Plan de Activación del Empleo Local.
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y desempleo, para el que el Consejo de Política Social desarrollará las funciones
relativas a su oportuno control y seguimiento.
Asimismo, según lo dispuesto por la Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de
la autonomía municipal de Extremadura, en su artículo 15.1.c, en lo referido a las
materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios
disponen, entre otras, competencias para el “… desarrollo local económico y
social y políticas de fomento o planes locales de empleo”.
De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la
comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-
ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral,
introduce una nueva disposición adicional novena en el texto refundido de la Ley
de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre,
en relación a los contratos vinculados a programas de activación para el empleo,
determinando que las administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin
ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y
la inserción laboral en el marco de programas de activación para el empleo,
con una duración no superior a 12 meses.
2. Grupos de población destinataria del Programa
El Programa de activación para el empleo local de Logrosán promueve la creación
de empleo en el municipio atendiendo a las personas en situación de desempleo
en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los grupos de
población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral de nuestro
territorio, entre los que destacamos:
• Personas jóvenes
• Mujeres.
• Personas en situación de paro de larga duración.
• Personas con discapacidad.
• Inmigrantes.
CVE:
BOP-2023-3706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de junio de 2023
N.º 0110
Pág. 18863
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y desempleo, para el que el Consejo de Política Social desarrollará las funciones
relativas a su oportuno control y seguimiento.
Asimismo, según lo dispuesto por la Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de
la autonomía municipal de Extremadura, en su artículo 15.1.c, en lo referido a las
materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios
disponen, entre otras, competencias para el “… desarrollo local económico y
social y políticas de fomento o planes locales de empleo”.
De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la
comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-
ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral,
introduce una nueva disposición adicional novena en el texto refundido de la Ley
de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre,
en relación a los contratos vinculados a programas de activación para el empleo,
determinando que las administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin
ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y
la inserción laboral en el marco de programas de activación para el empleo,
con una duración no superior a 12 meses.
2. Grupos de población destinataria del Programa
El Programa de activación para el empleo local de Logrosán promueve la creación
de empleo en el municipio atendiendo a las personas en situación de desempleo
en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los grupos de
población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral de nuestro
territorio, entre los que destacamos:
• Personas jóvenes
• Mujeres.
• Personas en situación de paro de larga duración.
• Personas con discapacidad.
• Inmigrantes.
CVE:
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