Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castañar de Ibor. (BOP-2023-3657)
BOP-2023-3657 Aprobación definitiva Presupuesto 2023, bases de ejecución y plantilla.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
1 Secretario/a-Interventor/a. Grupo A1-A2. Nivel 26.
1 Administrativo/a. Grupo C1. Nivel 22. En propiedad.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel 16. En propiedad.
Personal laboral Fijo:
1 Auxiliar de Biblioteca
1 Maestro/a Educación Infantil
2 Auxiliar Ayuda a Domicilio
Personal laboral Temporal:
1 Trabajador/a Social (SSB)
1 Peón (Diputación Integra)
1 Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa Cultura)
1 Auxiliar Ayuda a Domicilio (PCEME 23)
3 Peón servicios múltiples (Plan Empleo EELL 2023 DIP-CC)
2 Peón servicios múltiples (PCEME 2023)
1 Monitor/a Ocio y tiempo libre (PCEME 2023)
2 Peón servicios múltiples.
Retribuciones altos cargos con dedicación completa:
1 Alcalde-Presidente: Retribución anual bruta de 31.469,90 euros. Régimen Dedicación
Exclusiva (100%).
Retribuciones altos cargos con dedicación parcial:
1 Teniente de Alcalde. Retribución anual bruta de 13.967,24 euros. Régimen Dedicación
parcial (75%).
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 €
TOTAL: 1. 350.698,70 €
CVE:
BOP-2023-3657
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de junio de 2023
N.º 0108
Pág. 18711
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
1 Secretario/a-Interventor/a. Grupo A1-A2. Nivel 26.
1 Administrativo/a. Grupo C1. Nivel 22. En propiedad.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel 16. En propiedad.
Personal laboral Fijo:
1 Auxiliar de Biblioteca
1 Maestro/a Educación Infantil
2 Auxiliar Ayuda a Domicilio
Personal laboral Temporal:
1 Trabajador/a Social (SSB)
1 Peón (Diputación Integra)
1 Dinamizador/a Sociocultural (Plan Activa Cultura)
1 Auxiliar Ayuda a Domicilio (PCEME 23)
3 Peón servicios múltiples (Plan Empleo EELL 2023 DIP-CC)
2 Peón servicios múltiples (PCEME 2023)
1 Monitor/a Ocio y tiempo libre (PCEME 2023)
2 Peón servicios múltiples.
Retribuciones altos cargos con dedicación completa:
1 Alcalde-Presidente: Retribución anual bruta de 31.469,90 euros. Régimen Dedicación
Exclusiva (100%).
Retribuciones altos cargos con dedicación parcial:
1 Teniente de Alcalde. Retribución anual bruta de 13.967,24 euros. Régimen Dedicación
parcial (75%).
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 €
TOTAL: 1. 350.698,70 €
CVE:
BOP-2023-3657
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de junio de 2023
N.º 0108
Pág. 18711
