Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-3465)
BOP-2023-3465 Concurso-oposición de dos plazas de Oficial de Imprenta. Convocatoria.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública
de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo será
valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, con cuatro respuestas alternativas,
siendo una de ellas la correcta, de las que 12 preguntas más 2 de reserva versarán sobre la parte
común del temario, y 48 preguntas más 5 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del
programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las
reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el
Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de dos horas, un supuesto
práctico a elegir por los aspirantes de entre dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes
del comienzo del ejercicio, relacionados con el contenido de la parte específica del temario y/o las
funciones a desarrollar.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de las convocatorias, y así lo acuerde
el Tribunal de Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación que estimen
oportuna para la realización de este ejercicio; y deberán justificar las soluciones adoptadas en los
casos en los que el enunciado así lo exija.
CVE:
BOP-2023-3465
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de junio de 2023
N.º 0102
Pág. 17759
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública
de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo será
valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, con cuatro respuestas alternativas,
siendo una de ellas la correcta, de las que 12 preguntas más 2 de reserva versarán sobre la parte
común del temario, y 48 preguntas más 5 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del
programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las
reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el
Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de dos horas, un supuesto
práctico a elegir por los aspirantes de entre dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes
del comienzo del ejercicio, relacionados con el contenido de la parte específica del temario y/o las
funciones a desarrollar.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de las convocatorias, y así lo acuerde
el Tribunal de Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación que estimen
oportuna para la realización de este ejercicio; y deberán justificar las soluciones adoptadas en los
casos en los que el enunciado así lo exija.
CVE:
BOP-2023-3465
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de junio de 2023
N.º 0102
Pág. 17759
