Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2023-3451)
BOP-2023-3451 Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Agente de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género acogidas al proceso de estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integral de Municipios
Villuercas-Ibores-Jara
Tal y como establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se garantiza el
cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y
publicidad. Así pues, se trata de una convocatoria abierta para que puedan
participar en ella todas y todos los/as aspirantes que cumplan los requisitos de
participación que se establecen en estas bases de convocatoria con carácter
general.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter
excepcional de estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los
empleados públicos, a fin de su estabilización, se considera de importancia capital
la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en la
Administración Pública y más en concreto, en esta Corporación y en la plaza objeto
de esta convocatoria. Por ello los méritos se centran mayoritariamente en la
experiencia, al haber sido esta, la que, al haberse prolongado en el tiempo, ha dado
lugar a este proceso excepcional.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. El objeto de las presentes Bases es la regulación de la convocatoria de
prueba selectiva, por turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de
dos plazas vacantes de personal laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo
Público de Estabilización de Empleo Temporal de la Mancomunidad Integral
Villuercas Ibores Jara, aprobada, previo acuerdo de la Mesa de Negociación,
mediante Resolución de Presidencia de 17 de mayo de 2022 y publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia (BOP) número 97 de fecha 23 de mayo de 2022.
Las plazas de Agente de Igualdad han sido desempeñadas a jornada a
tiempo completo en régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso las personas que están
ocupando las plazas de Agentes de Igualdad a fecha de esta convocatoria. Su no
participación determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la
ausencia de indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley
20/2021).
2. Las plazas convocadas reúne las siguientes características:
MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS IBORES JARA
Estabilización por concurso de méritos.
DENOMINACIÓN PLAZA
(personal laboral fijo)
SUBGRUPO
ASIMILADO
JORNADA N.º PLAZAS
Agente de Igualdad de la Oficina de
Igualdad y Violencia de Género
A2 100% 2
Mancomunidad Integral de Municipios Villuercas-Ibores-Jara 2
c/ Iglesia, 32, Logrosán. 10120 (Cáceres). Tfno. 927 159 812. Fax: 927 360 478
Cód.
Validación:
57KL3R64E5DDK3792SPEJXSHX
Verificación:
https://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
21
CVE:
BOP-2023-3451
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
Pág. 17560
Villuercas-Ibores-Jara
Tal y como establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se garantiza el
cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y
publicidad. Así pues, se trata de una convocatoria abierta para que puedan
participar en ella todas y todos los/as aspirantes que cumplan los requisitos de
participación que se establecen en estas bases de convocatoria con carácter
general.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter
excepcional de estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los
empleados públicos, a fin de su estabilización, se considera de importancia capital
la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en la
Administración Pública y más en concreto, en esta Corporación y en la plaza objeto
de esta convocatoria. Por ello los méritos se centran mayoritariamente en la
experiencia, al haber sido esta, la que, al haberse prolongado en el tiempo, ha dado
lugar a este proceso excepcional.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. El objeto de las presentes Bases es la regulación de la convocatoria de
prueba selectiva, por turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de
dos plazas vacantes de personal laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo
Público de Estabilización de Empleo Temporal de la Mancomunidad Integral
Villuercas Ibores Jara, aprobada, previo acuerdo de la Mesa de Negociación,
mediante Resolución de Presidencia de 17 de mayo de 2022 y publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia (BOP) número 97 de fecha 23 de mayo de 2022.
Las plazas de Agente de Igualdad han sido desempeñadas a jornada a
tiempo completo en régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso las personas que están
ocupando las plazas de Agentes de Igualdad a fecha de esta convocatoria. Su no
participación determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la
ausencia de indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley
20/2021).
2. Las plazas convocadas reúne las siguientes características:
MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS IBORES JARA
Estabilización por concurso de méritos.
DENOMINACIÓN PLAZA
(personal laboral fijo)
SUBGRUPO
ASIMILADO
JORNADA N.º PLAZAS
Agente de Igualdad de la Oficina de
Igualdad y Violencia de Género
A2 100% 2
Mancomunidad Integral de Municipios Villuercas-Ibores-Jara 2
c/ Iglesia, 32, Logrosán. 10120 (Cáceres). Tfno. 927 159 812. Fax: 927 360 478
Cód.
Validación:
57KL3R64E5DDK3792SPEJXSHX
Verificación:
https://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
21
CVE:
BOP-2023-3451
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
Pág. 17560
