Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2023-3412)
BOP-2023-3412 Bases convocatoria para la creación de bolsa de trabajo para Personal Laboral Temporal de Limpieza de edificios e instalaciones municipales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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M1= DT2 / 30
M1: número de meses trabajados
DT 2: número de días de trabajo en la vida laboral
B) Formación.- Por este concepto se podrá obtener un máximo de 2 puntos.
Por cursos de formación relacionados con la limpieza y/o mantenimiento de instalaciones y
edificios, con el siguiente desglose:
- 0,50 puntos por cada curso entre 25 y 50 horas.
- 1 punto por cada curso de más de 50 horas, hasta 100 horas.
- 1,50 puntos por cada curso de más de 100 horas.
No se valorarán aquellos certificados o títulos en los que no conste la duración en horas.
C) Encontrarse en situación legal de desempleado.- Por este concepto se podrá obtener hasta
un máximo de 4 puntos.
Por cada mes de antigüedad inscrito de manera ininterrumpida en la oficina de empleo 0,083
hasta un máximo de 4 puntos. Deberá acreditarse dicha inscripción mediante Certificado de
demandante de empleo expedido por la oficina de empleo.
A los efectos de valoración de méritos se precisa expresamente que no sean valorados los
méritos no invocados ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente
acreditados en el plazo de presentación de instancias por los solicitantes, por cualquier de los
medios autorizados en Derecho, sin que proceda requerimiento de subsanación posterior al
efecto por parte de la Administración y a que el número de los méritos alegables, en su caso,
no son requisito imprescindible para la admisión del solicitante.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el apartado A) Experiencia profesional. De persistir el empate se
resolverá por sorteo.
Novena. — Tribunal calificador.
El Tribunal calificador será colegiado y nombrado por la Alcaldía, debiendo ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
CVE:
BOP-2023-3412
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17350
M1: número de meses trabajados
DT 2: número de días de trabajo en la vida laboral
B) Formación.- Por este concepto se podrá obtener un máximo de 2 puntos.
Por cursos de formación relacionados con la limpieza y/o mantenimiento de instalaciones y
edificios, con el siguiente desglose:
- 0,50 puntos por cada curso entre 25 y 50 horas.
- 1 punto por cada curso de más de 50 horas, hasta 100 horas.
- 1,50 puntos por cada curso de más de 100 horas.
No se valorarán aquellos certificados o títulos en los que no conste la duración en horas.
C) Encontrarse en situación legal de desempleado.- Por este concepto se podrá obtener hasta
un máximo de 4 puntos.
Por cada mes de antigüedad inscrito de manera ininterrumpida en la oficina de empleo 0,083
hasta un máximo de 4 puntos. Deberá acreditarse dicha inscripción mediante Certificado de
demandante de empleo expedido por la oficina de empleo.
A los efectos de valoración de méritos se precisa expresamente que no sean valorados los
méritos no invocados ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente
acreditados en el plazo de presentación de instancias por los solicitantes, por cualquier de los
medios autorizados en Derecho, sin que proceda requerimiento de subsanación posterior al
efecto por parte de la Administración y a que el número de los méritos alegables, en su caso,
no son requisito imprescindible para la admisión del solicitante.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el apartado A) Experiencia profesional. De persistir el empate se
resolverá por sorteo.
Novena. — Tribunal calificador.
El Tribunal calificador será colegiado y nombrado por la Alcaldía, debiendo ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
CVE:
BOP-2023-3412
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17350
