Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2023-3412)
BOP-2023-3412 Bases convocatoria para la creación de bolsa de trabajo para Personal Laboral Temporal de Limpieza de edificios e instalaciones municipales.
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Ayuntamiento de Trujillo
Ayuntamiento de Trujillo
Paseo Ruiz de Mendoza, 8, Trujillo. 10200 (Cáceres). Tfno. 927321050. Fax: 927659084
ANEXO II
DECLARACIÓN RESPONSABLE
D./Dª _________________________________, con DNI _________________, domicilio
_______________________ de la localidad de __________________
D E C L A R O
a) No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones y que poseo la capacidad funcional necesaria para el
desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
b) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio
de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante
sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
c) Disponibilidad de desplazamiento con medios propios en Trujillo y entre sus núcleos
urbanos.
___________________, a _____ de ________________ de 2023
Fdo.: ___________________________________________
CVE:
BOP-2023-3412
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17357
Ayuntamiento de Trujillo
Paseo Ruiz de Mendoza, 8, Trujillo. 10200 (Cáceres). Tfno. 927321050. Fax: 927659084
ANEXO II
DECLARACIÓN RESPONSABLE
D./Dª _________________________________, con DNI _________________, domicilio
_______________________ de la localidad de __________________
D E C L A R O
a) No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones y que poseo la capacidad funcional necesaria para el
desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
b) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio
de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante
sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
c) Disponibilidad de desplazamiento con medios propios en Trujillo y entre sus núcleos
urbanos.
___________________, a _____ de ________________ de 2023
Fdo.: ___________________________________________
CVE:
BOP-2023-3412
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17357
