Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-3401)
BOP-2023-3401 Bases estabilización Administrativo/a Tributario/a.
36 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
“Rectificación de errores en la oferta disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Madroñera”
Antonio José Andrés Campo Barrado, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de
Madroñera (Cáceres), resuelve:
Visto que se han detectado los siguientes errores materiales o de hecho dentro de la
adaptación de la Oferta de Empleo Público por estabilización de empleo temporal publicado en
el BOP de Cáceres con fecha 30 de Diciembre de 2023 y número 0248.
Considerando el artículo 109.2 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, que las habilita para rectificar en cualquier momento,
de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos
existentes en sus actos.
Resuelvo:
Primero. Corregir el error material detectado en la Base séptima. Sistema de selección y
desarrollo del proceso en su apartado b. 3. Memoria final y en la inclusión de anexos I, anexo II
y anexo III.
Donde dice:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO CON FUNCION PRINCIPAL
TRIBUTARIA COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LAY
20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
Diciembre, de Medidas urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Madroñera, las siguientes plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de alcaldía
del 25 de mayo de 2022 y publicada en el DOE número 103 y BOP de Cáceres 102 de fecha 31
de mayo de 2022:
Denominación: Administrativo con función principal tributaria.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-Indefinida.
CVE:
BOP-2023-3401
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17255
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
“Rectificación de errores en la oferta disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de Diciembre, de Medidas urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Madroñera”
Antonio José Andrés Campo Barrado, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de
Madroñera (Cáceres), resuelve:
Visto que se han detectado los siguientes errores materiales o de hecho dentro de la
adaptación de la Oferta de Empleo Público por estabilización de empleo temporal publicado en
el BOP de Cáceres con fecha 30 de Diciembre de 2023 y número 0248.
Considerando el artículo 109.2 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, que las habilita para rectificar en cualquier momento,
de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos
existentes en sus actos.
Resuelvo:
Primero. Corregir el error material detectado en la Base séptima. Sistema de selección y
desarrollo del proceso en su apartado b. 3. Memoria final y en la inclusión de anexos I, anexo II
y anexo III.
Donde dice:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO CON FUNCION PRINCIPAL
TRIBUTARIA COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LAY
20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
Diciembre, de Medidas urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Madroñera, las siguientes plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de alcaldía
del 25 de mayo de 2022 y publicada en el DOE número 103 y BOP de Cáceres 102 de fecha 31
de mayo de 2022:
Denominación: Administrativo con función principal tributaria.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-Indefinida.
CVE:
BOP-2023-3401
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17255
