Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Conquista de la Sierra. (BOP-2023-3321)
BOP-2023-3321 Contratación para estabilización del puesto de personal laboral fijo - Auxiliar Administrativo/a.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Conquista de la Sierra
ANUNCIO. Contratación para estabilización del puesto de personal laboral fijo -
Auxiliar Administrativo/a.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Don JUAN-MANUEL CADENAS RODRÍGUEZ, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento
de Conquista de la Sierra (Cáceres),
En fecha 1 de junio de 2022, se publicó en el B.O.P. de Cáceres, núm. 0103, la Oferta de
Empleo Público para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, en atención a la
estabilización del empleo temporal, asimismo, el 29 de diciembre de 2022, se publicó en el
B.O.E. la Resolución de Alcaldía conteniendo la oferta del puesto de Auxiliar Administrativo, en
base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, cuyas bases y corrección de errores fueron publicadas en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 244 de, de 23 de diciembre de 2022 y, en
el núm. 0015, de fecha 23 de enero de 2023, una corrección de errores, para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se publicaron íntegramente en la página web
y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Conquista de la Sierra.
Admitidos/as todos/as los/as aspirantes, sin excepción, las listas provisionales y definitivas,
fueron publicadas en los Boletines Oficiales de la Provincia de Cáceres de fechas 13 de marzo
de 2023 y 18 de abril de 2023, respectivamente.
Constituido el Tribunal calificador, en fecha 5 de mayo de 2023, y de conformidad con las
bases reguladoras de la convocatoria, se acordó por unanimidad proceder a la realización de la
fase de concurso consistente en la baremación de los méritos presentados por los/as
aspirantes.
CVE:
BOP-2023-3321
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16913
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Conquista de la Sierra
ANUNCIO. Contratación para estabilización del puesto de personal laboral fijo -
Auxiliar Administrativo/a.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Don JUAN-MANUEL CADENAS RODRÍGUEZ, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento
de Conquista de la Sierra (Cáceres),
En fecha 1 de junio de 2022, se publicó en el B.O.P. de Cáceres, núm. 0103, la Oferta de
Empleo Público para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, en atención a la
estabilización del empleo temporal, asimismo, el 29 de diciembre de 2022, se publicó en el
B.O.E. la Resolución de Alcaldía conteniendo la oferta del puesto de Auxiliar Administrativo, en
base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, cuyas bases y corrección de errores fueron publicadas en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 244 de, de 23 de diciembre de 2022 y, en
el núm. 0015, de fecha 23 de enero de 2023, una corrección de errores, para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se publicaron íntegramente en la página web
y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Conquista de la Sierra.
Admitidos/as todos/as los/as aspirantes, sin excepción, las listas provisionales y definitivas,
fueron publicadas en los Boletines Oficiales de la Provincia de Cáceres de fechas 13 de marzo
de 2023 y 18 de abril de 2023, respectivamente.
Constituido el Tribunal calificador, en fecha 5 de mayo de 2023, y de conformidad con las
bases reguladoras de la convocatoria, se acordó por unanimidad proceder a la realización de la
fase de concurso consistente en la baremación de los méritos presentados por los/as
aspirantes.
CVE:
BOP-2023-3321
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
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